Strategy and transformation manager

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Aktuálne obsadzujeme pozíciu, ktorá je priamo zodpovedná za riadenie kľúčových projektov a strategických zmien spoločnosti s cieľom podporiť rast organizácie, zvýšenie efektivity, štandardizáciu procesov a úspešnú realizáciu transformačného programu na lokálnej aj medzinárodnej úrovni.

Kľúčové zodpovednosti

1️ Projektové riadenie (lokálne aj medzinárodné)

• Riadenie portfólia projektov od definovania zadania po úspešné ukončenie
• Príprava projektových plánov v súlade so štandardmi PM (PMI/Prince2/Agile)
• Riadenie rozpočtov, timeline, rizík a kapacít naprieč organizáciou
• Koordinácia interných a externých stakeholderov
• Tvorba status reportov, prezentácia výsledkov vedeniu a Steering Committee
• Implementácia „best practices“ a nástrojov PMO do každodennej praxe
• Riadenie strategických procesov
• Analýza trhových trendov a konkurenčného prostredia

2️ Leadership & mentoring

• Líniové vedenie tímu transformačných procesov
• Vedenie tímu projektových manažérov a podpora v ich profesionálnom rozvoji
• Mentoring junior PM, koučing v plánovaní, prioritizácii a vyhodnocovaní projektov
• Budovanie projektovej kultúry v rámci celej organizácie
• Posilňovanie efektívnej komunikácie a cross-funkčnej spolupráce

3️ Transformácia organizácie

• Aktívna účasť na transformačných iniciatívach na pokyn generálneho riaditeľa
• Spolupráca na tvorbe stratégie a jej preklopení do konkrétnych projektov
• Identifikácia možností pre zlepšovanie procesov, digitalizáciu a automatizáciu
• Riadenie zmien vrátane komunikácie a zapojenia relevantných tímov
• Príprava stratégie a plánovania pre M&A a transformačné projekty

Koho hľadáme?

• Proaktívneho lídra schopného motivovať a viesť zmeny
• Flexibilita, vysoká odolnosť, schopnosť rýchlo sa zorientovať v komplexných situáciách
• Dôraz na výsledok, kvalitu a systematickosť
• Partner pre biznis aj top manažment

Zamestnanecké výhody, benefity:

Mobilný telefón
Vzdelávacie kurzy, školenia
Stravné lístky/príspevok na stravovanie
Bonusy/prémia + každoročná valorizácia miezd
Dovolenka 5 týždňov
Zdravotné voľno
Možnosť home office
Notebook
Príspevok na dôchodkové/životné pripoistenie
Kafetéria a Multisport
Zľava na firemné produkty/služby

Požiadavky na zamestnanca:

Min. 5–7 rokov skúseností v oblasti projektového alebo transformačného riadenia
Skúsenosti s líniovým riadením aspoň 3 roky
Skúsenosti s M&A aktivitami sú podmienkou, v medzinárodnom presahu je vítaná
Certifikácia (PMI, Prince2, Agile) výhodou
Strategické myslenie + schopnosť doručiť výsledky v dynamickom prostredí
Výborné komunikačné a vyjednávacie schopnosti