Hľadám svojho “Wozniaka” alebo hľadáme CTO tech leada – programátora do stabilnej e-commerce firmy

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Nebudem to naťahovať :) Dognet vediem už 13 rokov. Vyrástli sme na tom, že sme servisná firma – no dnes sme už úplne inde. Budujeme vlastné produkty, využívame naše dáta, sieť publisherov a stovky e-shopov naprieč CEE a Balkánom. A tu sa dostávame k jadru. Ako CEO to už technicky neutiahnem. Hľadám technického partnera – spoluzakladateľa, nie zamestnanca. 

Dlhší popis mám pripravený, stačí sa ozvať :)

​

Hľadám jednorožca, ktorý:

• preberie zodpovednosť za celý vývoj, delivery a technický chod firmy

• sa zapojí do tímu a prevezme nad ním leadership

• bude hands-on kódovať, ale zároveň nastaví architektúru a smer

• bude spolu so mnou formovať produkt, víziu a dlhodobý smer

• chce budovať niečo vlastné, nie “vyklikať úlohy z Jiry”

• vie byť 2 dni v týždni v Bratislave

Aktuálne máme seniorného FE vývojára, BE vývojára a projekťáka. Robíme na Laraveli a Vue, ale ak máš víziu, nebránime sa smeru, ktorý dáva zmysel. Chystáme nový produkt a ďalšie sú už v hlave. Má to veľkú synergiu v tom, čo už máme a aj v tom, aké máme zázemie. 

Z milionového biznisu chceme spraviť desiatky miliónov – a technická strana toho celého musí mať svojho majiteľa. Teba.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Neponúkam “job”. Ponúkam a hľadám partnerstvo a spoluprácu – s fér odmenou, férovým prístupom a férovými očakávaniami.

• navrhni si odmenu podľa seba (orientačne 4 000 – 6 000 € mesačne na FA)

• možnosť získať podiel vo firme/zisku/projekte - ako ti to bude viac vyhovovať

• stabilné zázemie, žiadny investor, žiadny runway stres

• robíme len vlastné produkty – nikdy nie klientské projekty

• veľká sloboda, nulová byrokracia, otvorená komunikácia

• reálna šanca byť pri zrode niečoho veľkého, nie “doplniť stav”

Mojím cieľom je nájsť partnera, ktorému môžem technickú stránku firmy úplne zveriť a ja sa naplno vrhnem na sales, marketing a produkt.

Informácie o výberovom konaní:
Pošli o sebe niečo viac. Hľadám fakt skillera, ktorého budú nasledovať a rešpektovať moji aktuálni kolegovia. Nie je to pre absolventa.

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadám kolegu, ktorý:

• preberie ownership – niekto, komu nemusím pripomínať veci

• má prirodzený podnikateľský mindset

• vie viesť ľudí, nastavovať procesy a dbať na kvalitu a termíny

• je hands-on programátor, ktorý vie rozmýšľať aj strategicky

• chce budovať firmu, nie zbierať štempel v CV

• chce robiť “niečo, čo mu dáva zmysel” a byť pri tom, keď to rastie

Bonusom (nie podmienkou) sú skúsenosti so SaaS, API integráciami, škálovaním, výkonnosťou či affiliate/e-commerce svetom.