Business Development Manager "Warehouse & Logistics"

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného profesionála, ktorý sa orientuje v logistike so zameraním na  obchod a dokáže klientom prinášať ucelené riešenia od skladovania až po dopravu. Ako Business Development Manager budete rozvíjať obchodné príležitosti, sledovať dianie na trhu a hľadať najefektívnejšie logistické riešenia.

Hlavné zodpovednosti:

- Proaktívne vyhľadávanie a oslovovanie nových klientov v oblasti skladovej logistiky na slovenskom trhu a okolitých krajinách,

- Udržiavanie a rozvíjanie vzťahov s existujúcimi zákazníkmi s cieľom zvyšovať ich spokojnosť a identifikovať nové potreby,

- Analýza trhových segmentov, monitoring konkurencie a identifikácia príležitostí na rozšírenie klientského portfólia,

- Detailné zisťovanie potrieb zákazníka a príprava komplexných logistických riešení zahŕňajúcich skladovanie, manipuláciu aj dopravu,

- Poskytovanie odborného poradenstva v oblasti efektívneho využitia priestorov, optimalizácie kapacít, skladových procesov, paletovej logistiky či bezpečnostných štandardov,

- Spolupráca na tvorbe cenových ponúk a kalkulácií v súlade s kapacitnými a prevádzkovými možnosťami spoločnosti,

- Prezentácia navrhovaných riešení, vedenie obchodných rokovaní a budovanie dlhodobých partnerstiev,

- Priebežná aktualizácia databázy kontaktov a obchodných príležitostí, pravidelný reporting o výsledkoch.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- Firemný automobil aj na súkromné účely,

- Práca v dynamicky rastúcej a stabilnej spoločnosti s pevnou pozíciou na trhu,

- Konkurenčné finančné ohodnotenie doplnené atraktívnym bonusovým systémom,

- Možnosť podieľať sa na strategických a inovatívnych projektoch s priestorom na realizáciu vlastných nápadov,

- Moderné, podporujúce a otvorené pracovné prostredie so silným dôrazom na spoluprácu a vzájomnú podporu tímu,

- Príležitosti pre profesionálny rozvoj – odborné kurzy, certifikované školenia, workshopy a účasť na konferenciách,

- Firemné podujatia, teambuildingy a aktivity posilňujúce firemnú kultúru.

Požiadavky na zamestnanca:

- Minimálne 5 rokov preukázateľnej skúsenosti v B2B predaji a akvizícii nových klientov so zameraním na efektívne využitie skladových kapacít a širšieho portfólia logistických služieb,​

- Detailná znalosť skladových a logistických procesov, vrátane optimalizácie využitia priestorov a plánovania skladovej kapacity,

- Preukázateľne vybudovaná sieť relevantných obchodných kontaktov na trhu,​

- Vynikajúce vyjednávacie schopnosti a istota v úspešnom uzatváraní obchodov,

- Skúsenosti s budovaním, rozvojom a dlhodobým udržiavaním obchodných vzťahov,

- Silné prezentačné a komunikačné zručnosti,

- Schopnosť analyzovať trhové prostredie, identifikovať nové príležitosti a pripravovať vhodné obchodné stratégie,

- Vysoká miera samostatnosti, orientácia na výsledok a flexibilita pri práci s klientskym portfóliom v rámci celého Slovenska,

- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni, slovom aj písmom.

Vodičský preukaz:
B