Personalista, účtovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Personálne činnosti:

- zodpovednosť za kompletnú agendu týkajúcu sa zamestnancov spoločnosti
- sledovanie a aplikácia legislatívnych zmien z oblasti ľudských zdrojov
- nábor zamestnancov (zadávanie inzerátov, kontaktovanie kandidátov, komunikácia s uchádzačmi)
- realizácia výberových konaní
- spracovanie personálnej agendy
- prihlasovanie/odhlasovanie zamestnancov do/z poisťovní
- zodpovednosť za vzdelávanie zamestnancov ( zabezpečovanie interných a externých školení, tvorba plánu vzdelávania)
- vypracovanie reportov z personálnych a mzdových údajov
- zabezpečovanie administratívnej podpory ostatných HR procesov (adaptácia, hodnotenie, motivácia, odmeňovanie) podľa pokynov nadriadeného

Ekonomické činnosti:

-evidencia faktúr, zakladanie faktúr, účtovanie materiálových faktúr

- príprava podkladov a pomocne práce pre ekonomické oddelenie na základe požiadaviek nadriadeného

Informácie o výberovom konaní:
Zašlite prosím Váš profesijný životopis s telefonickým kontaktom a súhlasom na spracovanie osobných údajov e-mailom.
Vhodných kandidátov, ktorí budú spĺňať nami požadované kritériá budeme telefonicky kontaktovať

Požiadavky na zamestnanca:

Komunikatívnosť, kreativita, precíznosť, samostatnosť, analytické myslenie

Prax na pozícii personalistu je podmienkou.

Práca s programom Softip - je podmienkou