Head of Sales

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu hľadáme dynamického manažéra predaja so silným strategickým myslením, ktorý bude viesť náš predajný tím, rozvíjať silné partnerstvá na európskych trhoch, ďalej budovať systém predaja, a tak podporovať rast tržieb spoločnosti. Táto pozícia je hnacím motorom našej firmy, keďže zabezpečuje náš rast, zodpovedá za riadenie portfólia zákazníkov, udržateľný rozvoj ziskovosti, dohliada na prognózy predaja a zabezpečuje efektívnu koordináciu spolupráce medzi oddeleniami (nákup, plánovanie, financie, kvalita, zákaznícky servis).

Ak chceš viesť predajný tím a posúvať ho ďalej odborne a ľudsky, vážiš si dlhodobé vzťahy so zákazníkmi a trúfaš si posúvať náš biznis vpred, tak čítaj ďalej. 

Úlohou nového kolegu bude:

- Viesť a rozvíjať tím obchodných manažérov so zámerom dosiahnuť ciele v oblasti tržieb, marže a rozpočtu.

- Identifikovať a rozvíjať obchodné príležitosti so súčasnými a potenciálnymi kľúčovými zákazníkmi na existujúcich a nových trhoch v súlade so stratégiou spoločnosti.
- Vyjednávať zmluvy s kľúčovými zákazníkmi a optimalizovať obchodné marže. Udržiavať pravidelný kontakt (e-mail, telefón, osobné návštevy) so súčasnými kľúčovými a potenciálnymi zákazníkmi.
- Sledovať trendy na trhu, konkurenciu a príležitosti v oblasti produktov a premeniť trendy na trhu a poznatky o zákazníkoch na konkrétne iniciatívy.
- Zodpovedať za KPI´s, predajný budget a pravidelný reporting ukazovateľov vrcholovému manažmentu. Stanovovať priority pre Sales managerov (segmentácia, plány rastu, ziskovosť, akvizičné ciele).
- Podporovať tímovú spoluprácu, zabezpečiť koordináciu tímu a aktívnu podporu pri plnení cieľov a ďalšom profesionálnom rozvoji.
- Spolupráca a koordinácia obchodných aktivít s oddeleniami nákupu, plánovania výroby, zákazníckeho servisu, financií a kvality.
- Optimalizovať predajné procesy a zavádzať moderné nástroje na zvýšenie efektívnosti (BI, AI) a riešenie prevádzkových problémov.

Ak Ťa táto ponuka zaujala a myslíš, že práve Ty by si do nášho tímu zapadol / la,  pošli nám svoj životopis.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- ročný bonus v závislosti od výsledku hospodárenia spoločnosti,

- flexibilný pracovný čas (hlavný pracovný čas 9,30-15,00),

- firemná dovolenka nad rámec zákona v období 24.12.-31.12.
- výškovo nastaviteľné stoly, ergonomické stoličky,

- pitný režim na pracovisku,

- stravné nad rámec zákona, 

- práca v príjemnom kolektíve,

- samostatné kancelárie max. 4 osoby,

- akcie pre zamestnancov (teambuildingy),

- podpora ďalšieho vzdelávania a rozvoja.

Informácie o výberovom konaní:
Budeme radi, ak nového kolegu získame čím skôr,
zároveň termín nástupu bude predmetom dohody.

Stretneme sa s vybraným počtom kandidátov, ktorí majú požadovanú kvalifikáciu. Vyrozumenie dáme všetkým kontaktovaným.

Pohovor bude prebiehať v dvoch kolách.

Požiadavky na zamestnanca:

Ideálny kandidát má:

- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti predaja, s hlbokými znalosťami v oblasti B2B, znalosť potravinárskeho priemyslu a/alebo predaja FMCG  je výhodou. 
- Skúsenosti v oblasti vedenia a rozvoja tímov.
- Skúsenosti s riadením rozpočtov a projektov.
- Plynulú znalosť angličtiny a slovenčiny/českej reči.
- Vynikajúce komunikačné, vyjednávacie a manažérske zručnosti.
- Silné analytické, organizačné a podnikateľské schopnosti.
- Orientáciu na zákazníka, výsledky a schopnosť pracovať pod tlakom.

Koho hľadáme? Človeka, ktorý chce posúvať veci vpred, tímového hráča, ktorý je profesionál, na ktorého sa vieme spoľahnúť a cení si otvorenú komunikáciu a čestné správanie – rovnaké hodnoty, aké ponúkame my.

Vodičský preukaz:
B