Social Media Creator / Video Creator

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Tvoja misia

Tvoja práca má jasný cieľ: vytvárať video obsah, ktorý prináša klientom reálny výsledok – dopyt, pozretia, zapojenie, výkon v reklame. Nie len obsah pre obsah.

Hľadáme ťa do našej marketingovej agentúry ZOOMZOOM. Viac o nás nájdeš na www.zoomzoom.sk.

Za čo budeš u nás 100 % zodpovedný

1. Kompletná tvorba video obsahu

– nápad, príprava, natáčanie, strih, titulky, hudba, export, odovzdanie.

2. Konzistentný týždenný výstup videí

– budeš mať jasné počty a termíny, ktoré vieš dodržať bez mikromanažmentu.

3. Optimalizácia výkonu videí

– vieš pracovať s hookom, retenciou, dynamikou a CTA; testuješ a zlepšuješ.

4. Riadenie mini-procesu natáčania

– príprava lokácie, techniky, svetla a organizácia krátkych natáčaní.

5. Poriadok v súboroch a odovzdávke

– verzovanie, priečinky, exporty, archív – žiadny chaos.

Koho hľadáme

Ideálneho kandidáta spoznáš podľa toho, že:

• Vie natáčať aj strihať (mobil/kamera – rozhoduje výsledok).
• Má skúsenosť s CapCut / Premiere / Final Cut.
• Chápe, prečo niektoré videá fungujú a iné nie.
• Sleduje trendy a vie ich použiť s rozumom – nie slepo kopírovať.
• Vie pracovať samostatne, nepotrebuje babysitting.
• Bez problémov príjme spätnú väzbu a vie ju zapracovať.
• Dokáže dodať výstup v termíne aj bez „dokonalých podmienok“.
• Nebojí sa komunikovať s klientom pri natáčaní (krátke pokyny, vedenie scény).

Ak sa v tomto nespoznávaš, pozícia ťa veľmi rýchlo vyčerpá.

Čo ti ponúkame?

• Prácu na projektoch hotelov, gastro konceptov, retailu a lokálnych značiek.
• Jasný systém práce – nie chaotické „urobme niečo“.
• Priestor rásť
• Technické vybavenie podľa potreby (svetlá, mikrofóny, stabilizácia).
• Prostredie malého tímu, kde vidíš výsledok svojej práce každý týždeň.

Aké sú požiadavky na prácu?

1. Musíš byť typ človeka, ktorý má radosť z toho, že robí veci. Každý deň budeš mať zoznam vecí. Zábavné veci. Dôležité veci. Nevyhnutné veci.
2. Budeš veľa na počítači, nakoľko práve o tom je dnešný svet online marketingu, avšak radi robíme aj cesty ku klientom.
3. Musíš byť človekom, ktorý je rád s inými ľuďmi v práci a vytvára rovnako skvelé pracovné prostredie. Musíš byť niekým, kto sa cíti dobre tým, že dáva ostatným ľuďom dobrý pocit.
4. Musíš dbať na detaily. Nemusíš sa pretekať v práci a robiť veci polovičato (na to sme prišli sami). Potrebujeme, aby si veci robil/a pomalšie, ale správne.
5. Chceme, aby si bol/a vo svojej práci precízny. Ak si hanblivý alebo tichý je to úplne v pohode.

Niečo o nás?

Do marketingovej agentúry hľadáme človeka, ktorý vie tvoriť videá, strihať, pracovať s trendami a rozumie sociálnym sieťam. Niekoho, kto neodovzdáva „návrhy“, ale hotové, použiteľné videá.

1. Práca je zábavná, svieža a dynamická.
2. Netrpíme stresom. Takže aj keď od teba očakávame, že budeš pracovať efektívne a veci dotiahneš do konca, zameriavame sa na otvorenú komunikáciu a na to, aby sa veci robili správne na prvý pokus.
3. Budeš zažívať veci, robiť veci a rozhodovať sa o veciach, ktoré by ti žiadna veľká spoločnosť nikdy nedovolila. Budeš môcť diktovať prácu, ktorú robíš.
4. Po roku tu získaš podiel na zisku spoločnosti. Áno, čítaš dobre!!!
5. Nemusíš byť zručný/á v korčuľovaní na kolieskových korčuliach alebo bowlingu, ale pravdepodobne budeš robiť podobné veci, nakoľko každých pár mesiacov robíme ako tím niečo zábavné alebo bláznivé alebo oboje.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• práca na zaujímavých projektoch pre širokú škálu klientov
• práca v tvorivom kolektíve
• možnosť vzdelávať sa
• podiel na zisku spoločnosti
• pravidelné teambuildingy so super kolegami
• neobmedzený prístup ku káve, nápojom a snackom
• strava v šaláterii Dokelu za zvýhodnenú cenu
• office v centre Košíc
• zľava na produkty a služby v partnerských projektoch
• zľava na/zdarma spoločenské podujatia v rámci skupiny Gurupu
• Multisport karta​

Informácie o výberovom konaní:
V prípade záujmu o pracovnú nám pošli CV aj so súhlasom so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona NR SR č. 18/2018 Z. z. pre účely výberových konaní a evidencie v databáze uchádzačov o zamestnanie.

Ozveme sa kandidátom, ktorí spĺňajú stanovené podmienky pre pracovnú pozíciu. Ďakujeme a tešíme sa na Teba!

Požiadavky na zamestnanca:

• drive stále zlepšovať seba a svoje výsledky
  
• veľmi dobrá znalosť slovenského a anglického jazyka slovom i písmom
• schopnosť pracovať v teame aj samostatne
• dobrá pracovná morálka a zmysel pre zodpovednosť
• prehľad v oblasti online marketingu
• zodpovedný a systematický prístup k práci
• vedieť komunikovať s klientami