HR Generalist

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Do nášho HR tímu hľadáme nového kolegu/kolegyňu, ktorý/ktorá k nám zapadne ľudsky aj profesionálne. Hľadáme niekoho, kto má rád komplexnú HR agendu, vie prebrať zodpovednosť a zároveň je mu/jej prirodzené vytvárať príjemné a dôveryhodné prostredie pre zamestnancov.

Náplň práce:
- Starostlivosť o zamestnancov pre vybrané tímy počas celého pracovného cyklu;
- Samostatné riadenie celého výberového procesu – od prípravy požiadaviek, vedenia pohovorov po komunikovanie ponuky, následného spracovania nástupu a onboarding;
- Komunikácia s externými partnermi pri výbere a prijímaní nových kolegov;
- HR administratíva, príprava dokumentov a poradenstvo manažérom v pracovno-právnej oblasti;
- Správa a koordinácia benefitov;
- Spracovanie pravidelnej mesačnej dochádzky a príprava mzdových podkladov pre mzdovú účtovníčku;
- Aktívna práca s HR dátami, spolupráca na tvorbe HR reportov a rozpočtov;
- Podpora vzdelávania a rozvoja zamestnancov, aktívna participácia na príprave interných eventov;
- Spolupráca s marketingom na šírení a posilňovaní značky zamestnávateľa.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Čo ponúkame?

Flexibilita a moderné pracovné prostredie
• Flexibilná pracovná doba
• Home office

Firemná kultúra a teambuilding
• Práca v priateľskom a dynamickom tíme úspešnej technologickej spoločnosti
• Teambuildingové aktivity (celofiremné, divízne, vianočná večera)

Vzdelávanie a rozvoj
• Možnosť odborného vzdelávania, certifikácií a školení
• Možnosť sebarealizácie a osobného rastu
• Účasť na konferenciách a externých aktivitách spoločnosti

Finančné a vernostné benefity
• Príspevok pri uzavretí manželstva
• Referral bonus (odmena za odporúčanie nového kolegu)
• Vernostný bonus / finančný bonus po odpracovaní 10 rokov

Podpora zdravia, športu a well-beingu
• Multisport karta a iné

Darčeky a zľavy
• Vianočný darček, Mikuláš pre deti
• Zľavy u vybraných partnerov a tretích strán

Informácie o výberovom konaní:
Vyhradzujeme si právo odpovedať iba kandidátom, ktorí budú pozvaní na pohovor. Ostatným kandidátom ďakujeme za zaslanie životopisov. Zaslaním životopisu súhlasíte so spracovaním osobných údajov.

Požiadavky na zamestnanca:
- Anglický jazyk na úrovni B2 (aktívne slovom aj písmom)
- Minimálne 5 rokov skúseností v rôznych oblastiach HR
- Prehľad v Zákonníku práce
- Schopnosť prepájať informácie, efektívne si stanovovať priority a pracovať samostatne
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Pozitívny vzťah k technológiám
- Zodpovednosť, precíznosť a spoľahlivosť
- Ochota hľadať riešenia a dotiahnuť veci do konca
- Príjemné vystupovanie a schopnosť vytvárať dobré vzťahy naprieč firmou
- Ľudskosť, empatia a prirodzený záujem o ľudí

Vodičský preukaz:
B