banner

Skús vyladenú mobilnú aplikáciu

rating

Domov

-

Tipy na hľadanie práce

-

Jak si získat a udržet generaci Z

Jak si získat a udržet generaci Z

Jak si získat a udržet generaci Z

Pro lidi narozené mezi roky 1996 a 2010 je práce víc než jen výplata. Hledají smysl, chtějí růst a potřebují mít pocit, že jejich hlas něco znamená. Co udělat, abyste je přilákali a udrželi v týmu?

Co jde, řešte on-line

Generace Z nezná svět bez internetu. Papírové formuláře nebo složité přihlašování do firemních systémů na ně působí zastarale. Podepsat smlouvu elektronicky, vybírat směny nebo číst podklady k zaučení v aplikaci – to jsou pro ně samozřejmosti. Když jim usnadníte začátek, uvidí ve vás moderní firmu, která jde s dobou.

Komunikujte jejich jazykem

Dlouhé e-maily nebo nečekané telefonáty? Na to „zetka“ obvykle neslyší. Odpověď ale dostanete rychle, když jim napíšete zprávu přes WhatsApp, chat nebo pošlete hlasovku. Klíč je jednoduchý – používejte kanály, které používají oni.

Ako získať dobrých ľudí? Dostávajte tipy pravidelne

Zistite, čo funguje iným

Pritiahnite tých pravých

Max 1 e-mail týždenne

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac

Dejte jim prostor růst

Nechtějí čekat roky, až si někdo všimne, že odvádějí dobrou práci. Chtějí vědět, co se jim daří, co zlepšit a kam se mohou posunout. Potřebují pravidelnou zpětnou vazbu a jasný směr. Bez toho mají pocit, že stojí na místě – a začnou se poohlížet jinde.

Zapojte je do rozhodování

Chtějí být součástí, ne jen „mladší posilou“. Ptejte se, co by zjednodušili nebo vylepšili, sdílejte s nimi firemní vize a novinky. Když uvidí, že jejich názor má váhu, odvděčí se větším nasazením a loajalitou.

Přeneste tipy do praxe

Pokud hledáte nové posily z řad generace Z, myslete na to, co je pro ně přirozené: krátká a rychlá komunikace, jednoduchý start, zpětná vazba a možnost zapojit se.

Vystavte inzerát v aplikaci Práce za rohem přímo z mobilu a oslovte generaci, která se v on-line světě cítí jako doma.

Mohlo by ťa zaujímať

O kolik přidat lidem v roce 2026? Známe vývoj mezd i odhady do budoucna

O kolik přidat lidem v roce 2026? Známe vývoj mezd i odhady do budoucna

Nastavení konkurenceschopných mezd přináší spokojenější, angažovanější a výkonnější zaměstnance. Máme k dispozici data, která ukazují aktuální vývoj mezd i to, s jakým růstem počítají lidé v příštím roce... celý článok

Budoucnost firmy jsou lidé. Investujte do jejich rozvoje

Budoucnost firmy jsou lidé. Investujte do jejich rozvoje

Chcete, aby vaše firma rostla, obstála v konkurenci a nemusela pořád dokola shánět nové lidi? Začněte rozvíjet ty, které už máte, formou upskillingu nebo reskillingu. Co to je a k čemu je to dobré?

Jak na náborové video? Tady je 10 praktických tipů

Jak na náborové video? Tady je 10 praktických tipů

Video dnes patří k nejrychlejším způsobům, jak kandidátům přiblížit práci u vás i firemní kulturu. Máme jednoduchý, praxí ověřený postup, jak se dostat od nápadu k účelnému videu, které přivede relevantní... celý článok

Všetky články

Hľadáš prácu?

Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.

Google Play
App Gallery
App Store

Ako získať dobrých ľudí? Dostávajte tipy pravidelne

Zistite, čo funguje iným

Pritiahnite tých pravých

Max 1 e-mail týždenne

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac


V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.

Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.