Investiční referent/ka

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).

Osobní příplatek po 3 měsících min. ve výši 6.000,- Kč (dle výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování).

NÁPLŇ PRÁCE:

• provádění technického dozoru stavebníka při opravách bytových domů (samostatně i ve spolupráci s externími dozory),
• organizování projektové přípravy pro realizaci oprav (spolupráce s externími projektanty, kontrola projektové dokumentace, kontrola soupisů prací, rozpočtů, výkazů výměr aj.),
• vypracování posouzení stavebně technického stavu nemovitostí s odhadem nákladů na opravu/rekonstrukci,
• přebírání prací, prověřování a zajišťování úplnosti dokumentace, zpracovávání zápisů a protokolů o předání staveb, zajišťování odstraňování nedostatků v průběhu jejich realizace atd.,
• osobní i písemné jednání s nájemníky v dotčených domech, administrativní práce spojené s výkonem svěřené agendy, plnění dalších svěřených úkolů v rámci odboru.

POŽADAVKY:

• min. středoškolské vzdělání v oboru stavebnictví, případně v jiném technickém oboru s praxí ve stavebnictví, vhodné i pro absolventy stavebních oborů,
• praxe v oboru vítána (např. stavební mistr, stavbyvedoucí, projektant) nebo praxe ze správy bytových domů (zajišťování správy a údržby domů),
• nutné dobré ICT znalosti (Excel, Word), schopnost rychle se naučit ovládat i jiné aplikace, které jsou využívány v rámci ÚMČ Brno-střed,
• dobrá orientace ve stavební výkresové dokumentaci,
• schopnost se rychle učit novým dovednostem, vzdělávat se a následně uplatňovat tyto zkušenosti v praxi,
• velmi dobré organizační dovednosti, samostatnost i schopnost pracovat v týmu,
• dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání, rozhodnost, odolnost vůči stresu,
• smysl pro zodpovědnost a svědomitost,
• reprezentativní vystupování (v rámci výkonu práce je zaměstnanec v rámci veřejných jednání oficiálním zástupcem ÚMČ Brno-střed),
• morální bezúhonnost.

NABÍZÍME:

• možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
• výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
• 5 týdnů dovolené,
• 4 dny indispozičního volna (sick days),
• zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
• příspěvek na stravování – stravenkový paušál (123,- Kč/den),
• příspěvek na penzijní připojištění (600,- Kč/měsíc),
• příspěvek na rekreaci – benefitní karta (23.200,- Kč/rok),
• příspěvek na dopravu (14.000,- Kč/rok),
• a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
• jazykové kurzy angličtiny zdarma.