TECHNIK ELEKTRO - JE Dukovany

Jste středoškolák s elektrotechnickým vzděláním? Umíte pracovat v SW prostředí AutoCAD nebo obdobném programu? S námi se budete podílet na kontrole a zaznamenávání aktuálního provedení elektrorozvaděčů v provozu jaderné elektrárny. Nabízíme vám technickou práci pro projekty v jaderné energetice. Místo výkonu práce na JE Dukovany.

Budete součástí týmu, který zajišťuje pro ČEZ, a.s. zakázky v oblasti instalace, údržby a servisu elektrozařízení na JE Dukovany.
TES s.r.o. je ryze česká, finančně stabilní společnost střední velikosti s více než 30 lety expertních zkušeností v jaderné energetice.

Nabízíme Vám zkrácenou 7,5 hodinovou pracovní dobu s pružným začátkem a koncem a 5 týdnů dovolené. S naším benefitním programem si hravě pořídíte dovolenou nebo jiné volnočasové či zdravotní služby. Oceníte finanční stabilitu firmy i dobré mezilidské vztahy. Čeká Vás zajímavá práce s moderní technologií a možnost dalšího odborného růstu.

NÁPLŇ PRÁCE:

• Kontrola rozvaděčů a porovnání stavu s dokumentací přímo na místě v provozu JE.
• Aktualizace technické dokumentace v AutoCAD.
• Spolupráce při testování elektrických a diagnostických systémů, provádění zkoušek a měření.

PRACOVIŠTĚ:

TES s.r.o., pracoviště JE Dukovany.

VAŠE PŘEDPOKLADY:

• Vzdělání SŠ nebo SOU s maturitou v oborech silnoproudá nebo slaboproudá elektrotechnika.
• Platné osvědčení ekvivalent k §6, Vyhl. 50/1978 nebo dle NV 194/2022 Sb.
• Znalost kreslení v AutoCAD nebo obdobném programu.
• Schopnost samostatné práce, spolehlivost a pečlivost.
• Práce na PC, MS Office.
• Trestní bezúhonnost.

UVÍTÁME:

• Praxe elektro z provozu jaderné energetiky nebo průmyslu.
• Řidičský průkaz sk. B.

CO VÁS ČEKÁ PO NÁSTUPU:

• Zaškolení.
• Spolupráce se špičkovými odborníky, práce na zařízení jaderné elektrárny.
• Přátelské prostředí.
• Samostatná činnost.
• Možnost odborného růstu (školení, další vzdělávání).
• Jazykové vzdělávání.

CO OD NÁS DOSTANETE:

• 5 týdnů dovolené.
• Zkrácená pracovní doba 7,5 hod./den.
• Pružný začátek a konec pracovní doby.
• Firemní počítač a telefon (zvýhodněné rodinné tarify).
• Příspěvek na stravování, stimulační fond.
• Odměny dle hospodářského výsledku.
• Odměny k výročí a při odchodu do důchodu.
• Příspěvek na penzijní připojištění a daňově zvýhodněné produkty na stáří.
• Příspěvek na skupinové životně-úrazové pojištění.
• Podpora jazykového vzdělávání.
• Hrazené očkování na chřipku.
• Mimopracovní akce pro zaměstnance.