Referent / Referentka Odboru odtahů a vraků

Co vás čeká

• samostatné zajišťování souhrnu věcně souvisejících odborných agend v oblasti nucených odtahů a odstraňování vozidel technicky nezpůsobilých k provozu na pozemních komunikacích
• po zapracování samostatná aplikace a praktické řešení postupů zejména podle příslušných ustanovení zákona č. 13/1997 Sb., ve znění pozdějších předpisů
• odborné posuzování podkladů, sledování lhůt a zajišťování navazujících úkonů v případech směřujících k odstranění vozidel z komunikací
• komunikace s navrhovateli opatření obecné povahy, vlastníky a správci komunikací, úřady městských částí, Městskou policií hl. m. Prahy, Policií České republiky, dalšími orgány veřejné moci, institucemi a externími subjekty
• poskytování odborných informací, konzultací a součinnosti externím subjektům v rozsahu svěřené agendy
• vedení a evidence spisové agendy odboru včetně práce v elektronické spisové službě e-Spis
• zpracování podkladů pro fakturaci, evidenci nákladů a statistické výstupy
• zajišťování plynulého chodu kancelářských a administrativních procesů odboru

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• střední vzdělání s maturitní zkouškou
• velmi dobrou znalost MS Office a práce s elektronickou poštou
• schopnost orientovat se v právních předpisech a aplikovat je v praxi
• samostatnost, pečlivost, spolehlivost, odpovědný přístup k plnění pracovních úkolů a dobré organizační schopnosti
• dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti, kultivovaný ústní i písemný projev
• věcný, profesionální a klidný přístup při řešení náročných nebo emočně vypjatých situací
• trestní bezúhonnost vzhledem k povaze práce, zejména s ohledem na nakládání s osobními údaji provozovatelů a vlastníků silničních vozidel a výkon svěřené odborné agendy (u vybraného uchazeče může být vyžádáno její doložení)

Co vám můžeme nabídnout

• stabilní zázemí příspěvkové organizace
• platové podmínky dle Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, příloha č. 1 v platné znění, platová třída 9 v tarifu podle předchozí odpracované praxe
• osobní příplatek; možnost jeho přiznání i v průběhu zkušební doby
• možnost mimořádných odměn
• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days) + 1 den mimořádného volna ročně
• příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
• možnost rekreace v zařízení organizace za zvýhodněné ceny
• benefitní kartu s ročním finančním příspěvkem zaměstnavatele
• finanční dary k určitým životním a pracovním výročím
• možnost příspěvku z fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) na doplňkové penzijní spoření nebo penzijní připojištění dle interních pravidel zaměstnavatele
• další zaměstnanecké výhody dle interních pravidel zaměstnavatele

Předpokládaný nástup: Ihned nebo dle dohody.