Vedoucí obchodu – postupný růst až k vedení celého týmu
Stále hľadajú
KAMPI OFFICE, s.r.o.
U Kyjovky 4507/7a, Hodonín
Vzdialenosť od teba uvidíš po zadaní adresy vo výpise ponúk.
Úväzok
Práca na plný úväzok
Zmluva
Pracovná zmluva
Benefity
Závodní stravování, Mobilní telefon, Auto i pro soukromé účely, Provize z prodeje, Individuální rozvržení pracovní doby, Firemní akce, Bonusy/prémie, Dovolená 5 týdnů, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Notebook, Kafetérie, Sleva na firemní výrobky/služby
Vzdelanie
Stredoškolské alebo odborné vyučenie s maturitou
Vhodné pre
ZŤP
Zaradené
Prodej a obchod, Key Account Manager, Manažer prodejního týmu, Obchodní referent, Obchodní ředitel/manažer, Obchodní zástupce, Trenér obchodních dovedností
O pozícii
Hledáme zkušeného a výkonného obchodníka s ambicí postupně převzít vedení celého obchodního oddělení.
Pozice je postavena na třech fázích. Od akvizičního obchodníka až po manažera týmu o přibližně 15 lidech. Postup není automatický podle času, ale podle dosažených výsledků.
1. fáze – Akviziční obchodník (cca 6 měsíců)
Nejprve budete působit jako samostatný akviziční obchodník. Vaším úkolem bude získávat nové B2B zákazníky, poznat naše obchodní prostředí, a především prokázat vlastní obchodní výkon.
- vyhledávání a oslovování nových firem,
- aktivní akvizice nových B2B zákazníků,
- vedení obchodních jednání a uzavírání obchodů,
- budování dlouhodobých obchodních vztahů,
- práce s obchodním plánem a CRM,
- poznání našeho sortimentu, procesů a zákaznických segmentů,
- dosažení stanovených obchodních výsledků.
Cíl: prokázat obchodní výkon a připravenost převzít odpovědnost za vedení týmu.
2. fáze – Vybudování nového obchodního týmu (cca 5 lidí)
Po úspěšném zvládnutí první fáze bude vaším hlavním úkolem vybudovat a rozvíjet vlastní obchodní tým.
- nábor, zaškolení a vedení nových obchodníků,
- nastavení obchodních standardů, procesů a KPI,
- pravidelný mentoring, koučink a vyhodnocování výkonu,
- řízení a rozvoj obchodního výkonu jednotlivých členů týmu,
- odpovědnost za to, že tým skutečně funguje a dosahuje výsledků – ne pouze za počet přijatých lidí.
Cíl: vytvořit stabilní, samostatný a výkonný tým
3. fáze – Převzetí vedení celého obchodního oddělení (cca 15 lidí)
Po vybudování nového týmu převezmete vedení i stávajících obchodníků.
- řízení kompletního obchodního oddělení
- strategické řízení obchodních aktivit
- odpovědnost za obchodní výsledky firmy
- spolupráci s marketingem, nákupem a vedením společnosti
Cíl: řídit kompletní obchodní oddělení.
Koho hledáme
- silného obchodníka s prokazatelnými výsledky, ideálně v akvizici
- manažera, který umí budovat tým a nastavovat procesy
- osobnost s vysokým pracovním nasazením, disciplínou a chutí růst
- praxe v B2B výhodou
Co nabízíme
- postupný růst až na pozici Vedoucího obchodu
- možnost vybudovat si vlastní tým od základů
- stabilní zázemí, podpora vedení a jasná strategie
- motivační finanční ohodnocení
- firemní benefity a moderní pracovní prostředí
Alebo skús mobilnú apku
Uvidíš ponuky vo svojom okolí a všetky svoje odpovede budeš mať vždy poruke
Naskenuj kód
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.