Vedúci/a výroby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Zodpovednosť za plynulý chod výroby, zabezpečenie plnenia denných výrobných plánov v požadovanej kvalite a produktivite, ako aj dodržiavanie stanovených termínov.

• Zber, analýza a prezentácia výrobných dát nadriadeným, monitorovanie a dosahovanie kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPIs).

• Zlepšovanie a optimalizácia technologických a výrobných procesov s cieľom zvýšiť efektivitu a kvalitu výroby.

• Organizácia, vedenie a motivácia výrobných tímov vrátane riadenia majstrov, prideľovania pracovných úloh, odborného vedenia a systému odmeňovania.

• Spolupráca s výrobným technológom na tvorbe pracovných noriem a časových štandardov.

• Plánovanie výroby s ohľadom na dostupné zdroje a požiadavky trhu.

• Dohľad nad dodržiavaním princípov 5S a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) na pracovisku.

• Pôsobenie ako mentor a vzor v oblasti bezpečnosti práce a firemnej kultúry.

• Zodpovednosť za dosahovanie vrcholových cieľov vrátane plánovaných množstiev, ekonomických ukazovateľov a kvality výroby.

• Aktívna spolupráca s ostatnými oddeleniami, ako sú obchod, nákup a ekonomika, s cieľom zabezpečiť hladký priebeh výroby.

• Tvorba a dodržiavanie firemných stratégií a podpora sociálnych hodnôt v rámci tímu a spoločnosti.

• Koordinácia riešenia výrobno-technických problémov a podpora kontinuálneho zlepšovania procesov.

• Riadenie a optimalizácia rozdelenia pracovnej sily a materiálových zdrojov v rámci výroby.

• Zabezpečenie školení a rozvoja zamestnancov s cieľom zvýšiť ich kvalifikáciu a motiváciu.

Deň začína kontrolou aktuálneho stavu výroby, plánu zákaziek a kapacít jednotlivých pracovísk. Následne koordinujete prácu majstrov a výrobných tímov, sledujete priebeh zákaziek a riešite operatívne situácie, ktoré môžu ovplyvniť termíny, kvalitu alebo produktivitu. Súčasťou práce je aj vyhodnocovanie výrobných výsledkov, komunikácia s ostatnými oddeleniami a hľadanie možností, ako výrobu ďalej zefektívňovať a zlepšovať.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Strava na pracovisku len za 1 €.

• Flexibilná pracovná doba.

• Príspevok na benefity 20 €/mes. podľa výberu (karta Edenred, MultiSport karta, III. pilier)

• Firemné akcie a teambuildingy.

• Poukážky 50 € za 180 dní bez pracovného úrazu.

• Letné a zimné odmeny podľa hospodárskeho výsledku.

• Podpora vzdelávania a kurzov.

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás naša ponuka zaujala, zašlite nám svoj životopis na uvedenú e-mailovú adresu. Do predmetu správy prosím uveďte názov pozície, o ktorú sa uchádzate.

Vybraných kandidátov budeme kontaktovať a pozveme ich na osobný pohovor. Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem, kontaktovať však budeme len tých, ktorí najlepšie spĺňajú požiadavky na danú pozíciu.

Požiadavky na zamestnanca:

• Skúsenosť s riadením ľudí vo výrobe.

• Anglický alebo nemecký jazyk na úrovni komunikácie.

• Ználosť metodík 5S, LEAN a ERP systémov.

• Aktívny prístup a iniciatíva pri procesoch.

• Zodpovednosť a vysoká spoľahlivosť v práci.

• Schopnosť efektívnej tímovej spolupráce.

• Logické myslenie pri riešení problémov.

• Predchádzajúca skúsenosť na podobnej pozícii.

• Dobré organizačné a plánovacie schopnosti.

• Schopnosť riadiť a motivovať výrobný tím.

• Znalosť bezpečnostných predpisov vo výrobe.

Vodičský preukaz:
B