Manažér/ manažérka prevádzky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Riadenie dennej prevádzky: Dohľad nad plynulým chodom výroby a administratívy (spolupráca s vedúcimi výrobných úsekov a vedúcim administratívy)

• Kontrola a exekúcia úloh: Sledovanie dodržiavania plánu výroby a systémových pravidiel dohodnutých na manažérskych poradách

• Riešenie operatívy: Zodpovednosť za riešenia vznikunutých problémov (materiál, logistika, chybovosť, zastavenia) - hľadanie rýchlych a efektívnych riešení

• Práca na projektoch: Riadenie a vykonávanie úloh v jednotlivých projektoch

• Riešenie interných a externých reklamácii: výpočet škody, komunikácia so zákazníkmi a návrhy riešení na vyriešenie problémov

• Práca s ERP systémom: Kontrola dát a vyhodnocovanie denných výsledkov

• Reporting: Pravidelná úzka spolupráca a reporting pre Majiteľa a Integrátora

Zamestnanecké výhody, benefity:

1. 1-zmenná prevádzka

2. po skúšobnej dobe flexibilný pracovný čas (príchod medzi 6:00 - 7:45, odchod medzi 14:30 - 16:30)

3. stabilná práca

4. káva zadarmo (kávovar)

5. príjemné pracovné prostredie - skvelý pracovný tím a vzťahy

6. novoročné posedenie s programom

7. letný výlet pre celú firmu (2026 - 3 dni v CZ; 2025 - 3 dni v SL; 2024 - 3 dni v CZ;...)

8. autodiely na vlastné auto za výrazne nižšie ceny

9. školenia pre všetkých na osobnostný rozvoj a rozvoj celej firmy

10. príjemná rodinná atmosféra a prístup zo strany majiteľa

Informácie o výberovom konaní:
Hľadáme Prevádzkového manažéra, ktorý sa stane kľúčovým spojovacím článkom medzi vedení firmy, výrobným úsekom a administratívou.

Nehľadáme teoretika od stola, ale akčného člena nášho tímu a procesného doťahovača. Tvojou hlavnou úlohou bude držať dennú operatívu pevne v rukách, dohliadať na dokončenie projektov a zabezpečiť, aby dohodnutá stratégia a úlohy nezostli len na papieri, ale boli reálne splnené.

Všetky doručené životopisy starostlivo posúdime. Následne budeme telefonicky kontaktovať vybraných uchádzačov s pozvánkou na osobný pohovor na našej prevádzke.

Požiadavky na zamestnanca:

• Prirodzená autorita a komunikačná jasnosť: Dokážeš jasne, vecne a s rešpektom vyžadovať plnenie úloh od ľudí vo výrobe aj v administratíve

• Dôslednosť a orientácia na výsledok: Si človek, ktorý doťahuje projekty do konca a plní sľuby a termíny

• Stresová odolnosť a rozhodnosť: U nás stres nie je. Ak by prišiel, vieš zachovať chladnú hlavu a urobiť rýchle rozhodnutie

• Analytické a krízové myslenie: Nerozhoduješ na základe dojmov ale na základe faktov, čísel a logiky

• Proaktívny prístup: Nečakáš na pokyny ale prichádzaš s vlastými návrhmi riešení v súlade s víziou a stratégiou firmy