Group leader (majster vo výrobe)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme kandidáta, ktorý má predchádzajúce skúsenosti s vedením a motivovaním ľudí vo výrobnej, ideálne strojárskej spoločnosti.

Pracovná náplň na pozícií majstra:

• Riadiť výrobný proces zvereného pracoviska a prijímať operatívne opatrenia na zabezpečenie plnenia plánu,   

• zodpovedať za prípravu reportov a denne zabezpečovať organizáciu práce na zverenom výrobnom pracovisku, koordinovať a riadiť prácu výrobných robotníkov (od 20 do 60 zamestnancov),

• spolupracovať s výrobným konštruktérom, technológom a kontrolórom kvality,

• zabezpečovať personálnu, materiálnu, časovú a kvalitatívnu stránku výrobného procesu pracoviska,

• zodpovedať za dodržiavanie technologickej disciplíny, za dodržiavanie výkresovej dokumentácie, technologických postupov a za dodržiavanie kvality práce.

• Pracovný režim bude upresnený na osobnom pohovore, možný aj viac zmenný režim.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeny pri výročiach, sobáši, narodení dieťaťa,

• dovolenková a vianočná odmena,

• bonus za dochádzku 50€ mesačne vyplácaný aj počas skúšobnej doby,

• vstup do fitness centra GOLEM len za 3,60€/mesačne,

• e-poukážky na regeneráciu pracovnej sily dvakrát ročne 120€,

• akcie pre zamestnancov a ich rodiny - rodinný deň, Mikuláš, Vagonárske korčuľovanie a množstvo ďalších podujatí,

• školenia a jazykové vzdelávanie zdarma (anglický, nemecký jazyk),

• pracovné odevy,

• DDP (zamestnávateľ prispieva proporčne, max. sumou 35€ mesačne).

Informácie o výberovom konaní:

• V prípade, že Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, pošlite žiadosť so životopisom.
• Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.
• Vybraní uchádzači budú pozvaní na výberový pohovor telefonicky, preto prosíme uviesť kontaktné telefónne číslo.

Požiadavky na zamestnanca:

• Minimálne stredoškolské vzdelanie, zameranie: technický smer,

• skúsenosť s vedením ľudí vo výrobnom podniku,  

• čítanie výkresovej dokumentácie, znalosť strojárskych výrobných technológií,

• znalosť nástrojov na zvyšovanie efektívnosti výrobného procesu,

• dynamická osobnosť, riadiace a komunikačné schopnosti, schopnosť vyjednávania,

• prax aspoň 2 roky výhodou: SŠ vzdelanie – minimálne 2 roky praxe v strojárskej výrobe, VŠ vzdelanie – minimálne 1 rok praxe v strojárskej výrobe.