Senior Category Manager/Managerka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Máš skúsenosť s riadením kategórií, vieš robiť rozhodnutia aj v prostredí, ktoré prechádza zmenami a potrebuje jasné smerovanie, a láka Ťa mať reálny vplyv na výsledok?

101Drogéria hľadá Senior Category Managera/ku, ktorý/á prevezme zodpovednosť za vybranú sortimentnú divíziu a pomôže nám ju posunúť ďalej – obchodne, procesne aj výsledkovo.

Nehľadáme človeka, ktorý bude iba spravovať existujúci stav. Potrebujeme niekoho, kto sa vie pozrieť na sortiment, dodávateľov, čísla aj fungovanie tímu kriticky, pomenovať, čo nefunguje, a následne to aj meniť.

Budeš mať priestor robiť strategické rozhodnutia, nastavovať smer kategórií, vyjednávať s kľúčovými dodávateľmi, viesť vlastný tím a niesť zodpovednosť za profitabilitu a dlhodobý rozvoj zverenej divízie.

Nie všetko u nás bude pripravené na podnose. Práve preto hľadáme seniorného človeka, ktorý sa nezľakne zmien, vie si nastaviť priority a dokáže fungovať aj v prostredí, kde je potrebné veci nielen riadiť, ale aj postupne zlepšovať.

Ak máš rád/rada slobodu v rozhodovaní, vieš ju spojiť so zodpovednosťou za výsledok a rozumieš tomu, že dobrý category management stojí na kombinácii dát, obchodného úsudku a kvalitných vzťahov s dodávateľmi, radi Ťa spoznáme.

Budeš mať priestor rozvíjať inovácie, meniť veci k lepšiemu a byť súčasťou niečoho, čo na Slovensku tvoríme už 35 rokov.

Na čo sa môžeš tešiť?

- vedenie kľúčových strategických rozhodnutí pre oddelenie, kde práve ty určíš, kam sa bude uberať ďalší rast;
- vyjednávanie s dodávateľmi, kde dohodneš tie najlepšie podmienky a vybuduješ pevné obchodné vzťahy;
- analýzu trhu, konkurencie a sortimentu s cieľom neustále zlepšovať našu ponuku;
- optimalizáciu procesov – od skladových zásob až po efektívnosť operácií;
- koučovanie a vedenie tímu 3–4 ľudí – nielen ich riadenie, ale aj rozvoj ich schopností;
- prevzatie komplexnej zodpovednosti za profitabilitu a dlhodobý rozvoj kategórií;
- prácu na inovatívnych projektoch, ktoré ovplyvnia naše obchodno -marketingové aktivity.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Neformálna pracovná atmosféra
Stabilné zamestnanie v dynamicky sa rozvíjajúcej a rastúcej spoločnosti
Pozícia je priamo podriadená riaditeľovi spoločnosti
Priateľské pracovné prostredie
Radi Ťa veľa veciam priučíme, chceme byť najlepší v tom, čo robíme
Trhovo atraktívne a férové ohodnotenie, ktoré môžeš ovplyvniť svojim výkonom
Zľavy na nákup tovaru u našich vybraných obchodných partnerov
Životné a úrazové poistenie
Odmena za odporučenie nového zamestnanca (po splnení stanovených podmienok)
Zamestnanecká zľava na celý sortiment v našej sieti predajní 101 Drogéria
Flexibilný pracovný čas, možnosť príležitostného Home Office-u

Požiadavky na zamestnanca:
• skúsenosti z retail prostredia;
• analytické myslenie – práca s dátami, ktoré pomôžu rozhodovať o ďalších krokoch;
• zručnosti vo vyjednávaní – s dodávateľmi a partnermi;
• leadership – budete nielen manažovať tím, ale aj viesť ich na ceste k úspechu;
• proaktívny prístup a chuť prijať výzvy, ktoré prichádzajú s touto pozíciou.

Vodičský preukaz:
B