Výberové konanie riaditeľ/ka Tatranskej galérie v Poprade

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

- Riadenie organizácie Prešovského samosprávneho kraja a jej koordinačná činnosť.
- Zabezpečenie plnenia organizačných, ekonomických a iných administratívnych činnosti súvisiace s chodom organizácie.
- Tvorba stratégie riadenia ľudských zdrojov ( personálna oblasť vrátane odmeňovania) u zamestnávateľa s rozmanitou kvalifikačnou a profesijnou štruktúrou.
- Komplexné zabezpečovanie prác na úseku rozpočtovania a financovania organizácie.
- Dodržiavanie bezpečnostných rámcov a legislatívnych noriem organizácie.

Informácie o výberovom konaní:
Požadované podklady doručte najneskôr do 28. 05. 2026 do 15:00 hod. do podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja v uzatvorenej obálke s označením NEOTVÁRAŤ „Výberové konanie – riaditeľ/ka Tatranskej galérie v Poprade“ na adresu:
Úrad Prešovského samosprávneho kraja
Námestie mieru 2
080 01 Prešov
Za dátum podania sa považuje dátum uvedený na odtlačku poštovej pečiatky alebo na pečiatke podateľne vyhlasovateľa výberového konania. Termín a miesto výberového konania bude prihláseným uchádzačom, ktorí splnia požadované predpoklady, oznámený telefonicky alebo písomne.

Prihlášky doručené emailom alebo cez portál profesie nebudú akceptované.
Termín a miesto výberového konania bude prihláseným uchádzačom, ktorí splnia požadované predpoklady, oznámený telefonicky alebo písomne.
Na pracovný výberové konanie budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom a predložia všetky požadované doklady v termíne.

Výberové konanie bude uskutočnené:
1. písomná časť – vypracovanie osobnostného dotazníka s externým psychológom.
2. ústna časť – verejné vypočutie, ktorého súčasťou je aj predstavenie návrhu koncepcie rozvoja Tatranskej galérie v Poprade maximálne 10 minút s možnosťou elektronickej prezentácie.

Podrobné podmienky sú uvedené na webovej stránke PSK www.psk.sk v časti: Samospráva/Voľné pracovné miesta/Výberové konania štatutári organizácií PSK

Zoznam požadovaných dokladov povinných predložiť v termíne:
1. žiadosť o účasť vo výberovom konaní podpísaná uchádzačom,
2. štruktúrovaný profesijný životopis s presným popisom odbornej a riadiacej praxe (mesiac/rok od, do),
3. motivačný list,
4. úradne overená kópia vysvedčenia o maturitnej skúške,
5. úradne overené kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní (doklad o štátnej záverečnej skúške, vysokoškolský diplom),
6. čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony,
7. potvrdenie praktického lekára o zdravotnej spôsobilosti nie staršie ako týždeň,
8. doklad potvrdzujúci požadovanú odbornú prax v oblasti kultúry od zamestnávateľa, z oficiálnych registrov,
9. doklad potvrdzujúci požadovanú riadiacu prax od zamestnávateľa, z oficiálnych registrov,
10. pre účely preukázania bezúhonnosti uchádzača požadované údaje v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a § 10 zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska, 2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresa trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov),

11. návrh koncepcie rozvoja Tatranskej galérie v Poprade v rozsahu 4 – 6 strán,
12. písomný súhlas uchádzača na spracúvanie osobných údajov na účely evidencie uchádzačov a zverejnenia zápisnice výberového konania v zmysle § 13 ods. 1 písm. a) zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Kontaktná osoba (ďalšie informácie):
Mgr. Stanislava Dzurillová, Odbor kultúry Úradu PSK
stanislava.dzurillova@psk.sk
tel.: 051/7081 754

Požiadavky na zamestnanca:
Kvalifikačné predpoklady

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,

• kvalifikačné predpoklady preukáže uchádzač predložením úradne overenej kópie vysokoškolského diplomu, ak nie je možné posúdiť kvalifikačné predpoklady len na základe vysokoškolského diplomu, uchádzač je povinný predložiť aj informáciu o obsahu záverečnej skúšky, osobitné kvalifikačné predpoklady preukáže spôsobom uvedeným v oznámení o výberovom konaní,

• najmenej 3 roky riadiacej praxe,

• najmenej 5 rokov praxe v oblasti kultúry.

• spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,

• bezúhonnosť,

• zdravotná spôsobilosť,

• znalosť príslušnej legislatívy: zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 446/2001 Z. z. o majetku vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy v znení neskorších predpisov, zákon č. 206/2009 Z. z. o múzeách a galériách a o ochrane predmetov kultúrnej hodnoty a o zmene zákona Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov, zákon č. 583/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy v znení neskorších predpisov, zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,

• osobnostné predpoklady,

• organizačné schopnosti, samostatnosť, komunikatívnosť, koncepčná tvorivosť,

• manažérske zručnosti,

• odbornosť,

• práca s počítačom na užívateľskej úrovni,

• znalosť štátneho jazyka,

• znalosť cudzieho jazyka vítaná.

• obsadzovaná pozícia je obmedzená päťročným funkčným obdobím,

• predpoklady musí uchádzač spĺňať po celý čas výkonu funkcie štatutára.