Recruiter /Recruiterka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Buď pri zrode niečoho výnimočného Hľadáme Recruitera/Recruiterku pre nový greenfield projektHľadáme posilu pre náš HR tím. Sme dynamickí, flexibilní, kreatívni, nevzdávame sa, keď stojíme pred na pohľad zložitou výzvou, baví nás práca s ľuďmi. Ak je Vám sympatické naše nastavenie, ak by ste chceli byť v práci na tom podobne, a pritom byť súčasťou tímu, ktory bude rásť a riešiť mnoho výziev, prosím dajte nám o sebe vedieť. Vaša náplň práce by mohla vyzerať takto:

• Vytváranie a manažovanie pracovných ponúk na správnych kanáloch (pracovné portály, LinkedIn, sociálne siete atď.), aby ste prilákali správnych kandidátov do našich tímov

• Riadenie celého procesu náboru, vrátane vyhľadávania, počiatočného výberu a pohovorov s kandidátmi na obsadzované pracovné miesta

• Preverovanie životopisov a telefonické pohovory, organizovanie a vedenie pohovorov s manažérmi na Slovensku, ako aj s kolegami z materskej spoločnosti v Číne

• Aktívne využívanie pracovných portálov, internej a externej databázy a sociálnych médií na vyhľadávanie talentov nielen na Slovensku, ale aj globálne

• Správa a rozvoj našej databázy uchádzačov; udržiavanie a aktualizácia internej databázy uchádzačov

• Podpora a poradca pre manažérov zodpovedných za nábor; pravidelné informovanie manažérov zodpovedných za nábor o pokroku

• Aktívna podpora marketingových aktivít a zúčastňovanie sa na rôznych projektoch, a akciách

• Zúčastňovať sa na externých aktivitách na propagáciu spoločnosti, ako sú veľtrhy práce, veľtrhy kariéry na univerzitách

• Byť kontaktnou osobou pre personálne agentúry

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Participácia na jedinečnom projekte, prácu v kolektíve, ktorý Vás podporí, pomôže uspieť a pochváli

• Osobný a profesionálny rast vďaka rôznym príležitostiam na vzdelávanie, najmä vďaka práci so špičkovými odborníkmi z odvetvia a medzinárodným tímom

• Flexibilný pracovný čas

• Vianočnú odmenu

• Príspevok na dochádzanie do zamestnania

• Príspevok na stravné

• Benefit Plus Cafetéria - možnosť vybrať si benefit podľa vlastného výberu zo širokej ponuky

• Multisport karta

• Firemné podujatia

Bližšie informácie k benefitom uchádzačom Vám predstavíme na osobnom stretnutí.

Informácie o výberovom konaní:

Vaše životopisy nám prosím zasielajte v anglickom jazyku

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem a dôveru pracovať v našej spoločnosti. Do výberového konania budú pozvaní iba uchádzači, ktorí spĺňajú všetky naše požiadavky na obsadzovanú pracovnú pozíciu. Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca:

• Skúsenosti v personálnej agentúre alebo na personálnom oddelení vo výrobnej spoločnosti 

• Viac ako 3 roky preukázateľných skúseností v oblasti náboru zamestnancov, ideálne biele aj modré goliere

• Vynikajúce písomné a ústne komunikačné zručnosti; sebavedomé vystupovanie pri komunikácii s manažérmi na všetkých úrovniach

• Znalosť anglického jazyka a slovenského jazyka na komunikatívnej úrovni min. úroveň B2 - nevyhnutnosťou (pravidelná komunikácia so zákazníkmi a zahraničnými kolegami)

• Používame Microsoft Office – znalosť práce s týmto prostredím je výhodou – budete používať hlavne MS Outlook, MS Word, MS Excel alebo PowerPoint

• Silné zručnosti v oblasti vyhľadávania kandidátov a solídna znalosť nástrojov ako LinkedIn Recruiter

• Skúsenosti s prácou v medzinárodnom a multikultúrnom prostredí

• Schopnosť analyzovať informácie, robiť závery, identifikovať riziká a ponúkať riešenia

• Proaktívny a samostatný prístup k plneniu úloh, ako aj orientácia na detaily

• Pracujeme vo veľmi dynamickom prostredí, preto je kľúčová schopnosť prispôsobiť sa dynamickému prostrediu s meniacim sa zameraním a byť flexibilný/agilný