Senior metodológ účtovníctva

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Toto nie je miesto pre niekoho, kto chce robiť to isté ďalších desať rokov. Sme jednotka na trhu mobilných služieb na Slovensku a stále máme rozrobené niečo nové — projekty, nové procesy a výzvy, akou je napríklad spojenie sa s UPC.

Hľadáme skúseného účtovníka alebo audítora, ktorý sa rád ponorí do metodiky, rozumie tomu, PREČO sa veci účtujú tak, ako sa účtujú, a je oporou pre kolegov. Nudiť sa u nás určite nebudeš a zároveň získaš skúsenosti a vplyv, aké inde nenazbieraš.  

Zároveň môžeš pracovať v jednom z najkrajších officov v Bratislave, kde ti kávu urobí naša baristka Ľubka. 

Aká bude tvoja rola v tíme 

• Budeš metodickou autoritou oddelenia — usmerníš kolegov v účtovných postupoch  s ohľadom na IFRS štandardy 

• Budeš pri integrácii UPC — pomôžeš nastaviť, ako budeme účtovať veci, ktoré tu doteraz neboli 

• Navrhneš, pripomienkuješ a zavedieš interné smernice a pracovné postupy v súlade s legislatívou 

• Navrhneš účtovné riešenia nových procesov a posúdiš, aký dopad budú mať na oddelenie 

• Budeš parťákom pre tím transakčného účtovníctva — poradíš, vysvetlíš, podržíš 

• Zastúpiš účtovné oddelenie na projektoch, zanalyzuješ požiadavky a otestuješ, či zmeny v systémoch sedia 

• Pripravíš podklady pre účtovnú závierku, reporting do skupiny a plán súvahy 

• Zanalyzuješ a vysvetlíš mesačné pohyby na súvahe, ustrážiš zostatky účtov a upozorníš na riziká 

• Nájdeš procesy, ktoré dnes berú zbytočne veľa času, a zjednodušíš ich 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• základná mesačná mzda najmenej: 2500 €/brutto

• okrem základnej mzdy môžeš získať aj bonusy vo výške 15% 1-krát ročne

U nás navyše:

• Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie:  https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4

• Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou. Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.

Atraktívne zamestnanecké zľavy

• Čo by sme to boli za mobilného operátora, keby naši O2-čkári platili plnú sumu za služby? U nás máš 90 % zľavu na paušál podľa vlastného výberu

• Rád skúšaš najnovšie vychytávky? Využi benefit Ber hardvér a každých 18 mesiacov sa môžeš tešiť z nového zariadenia až do hodnoty 1200 €

• Aby aj tvoji blízki vedeli, že pracuješ v O2, dáme ti 5 kódov na 50 % zľavu na paušál a 1 kód na Internet

Finančné príspevky

• Príspevok na stravu u nás dostávaš aj za dni neprítomnosti v práci

• Potrebuješ zostať na PN-ke? Nerieš, my ti ju doplatíme

• Pomôžeš nám nájsť nového kolegu alebo kolegyňu? S radosťou ťa za to odmeníme

Zdravie

• Zrelaxovať môžeš s Multisportkou alebo pod rukami našich masérov

• Energiu dobíjame aj čerstvou dávkou ovocia a zeleniny

• Každý niekedy prežíva náročnejšie obdobie. U nás môžeš využiť bezplatnú online psychologickú podporu

Work-life balance

• Ak si minieš dovolenku, môžeš si so svojím nadriadeným dohodnúť O2 prázdniny a získať tak pár dní voľna navyše

• Tímového ducha budujeme nielen v práci, ale aj mimo nej. Zažiješ naše vychýrené celofiremné akcie, ako sú Športové dni, Narodeninovú párty, ale aj menšie teambuildingy v rámci regiónov či menších tímov

Rast a rozvoj

• Lídrom na trhu sme sa nestali len tak. Makáme nielen na sieti, ale aj na našich zručnostiach a vedomostiach. Už si nemusíš platiť drahých lektorov, máme pre teba pripravené skvelé online či F2F školenia a množstvo materiálov či inšpirácií v našej O2 Škole

• Chceš rásť? Si tu správne. Budeme ťa podporovať na tvojej O2 kariérnej ceste – nech sú tvoje ambície akékoľvek

A mimochodom, my si tu všetci tykáme

Informácie o výberovom konaní:

Všetko to začína tvojím klikom. Vyplníš formulár, nahráš CVčko – a ide sa na to.

Ak si sadneme, ozveme sa ti telefonicky. Radi ťa spoznáme trochu bližšie, zodpovieme prvé otázky a doladíme očakávania.

Ďalší krok? Pozveme ťa priamo na osobné stretnutie. Chceme, aby si si atmosféru zažil/a naživo – spoznal/a tím, energiu aj tempo. Lebo nová práca je obojstranné rozhodovanie. My si vyberáme teba, ale rovnako dôležité je, aby si si ty vybral/a nás.

Na konci by to malo byť jasné „áno“ na oboch stranách.

Požiadavky na zamestnanca:

• Vysoká škola ekonomického smeru a 3-5 rokov praxe v komplexnom účtovníctve alebo audite 

• Detailnú znalosť účtovných postupov (SAS) a prehľad v IFRS štandardoch 

• Skúsenosť s metodikou, účtovnou závierkou a prácou v účtovných systémoch 

• Pokročilý SAP a Excel 

• Analytické myslenie a dôraz na detail — čísla ti musia dávať zmysel 

• Samostatnosť — vieš si určiť priority a dotiahneš veci do konca aj bez toho, aby nad tebou niekto stál 

• A čo je pre nás rovnako dôležité — rád/rada zdieľaš know-how a keď treba, jednoducho pomôžeš kolegovi