Referent environmentálnej agendy

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme zodpovedného a samostatného kolegu/kolegyňu, ktorý/ktorá bude zabezpečovať odborné, administratívne a kontrolné činnosti v oblasti ochrany životného prostredia na našich prevádzkach kameňolomov a štrkovní.

Vašou úlohou bude:

✅ Zabezpečiť správne, presné a včasné spracovanie podkladov pre orgány verejnej správy.

✅ Dohliadať na dodržiavanie legislatívnych povinností na prevádzkach a viesť environmentálnu dokumentáciu.

✅ Sledovať legislatívne zmeny a zabezpečiť implementáciu požiadaviek do interných procesov.

✅ Zabezpečovať ročné hlásenia za vody, odpady, ovzdušie a ďalšie požadované interné reporty.

✅ Implementovať a koordinovať plnenie podmienok z vydaných rozhodnutí

✅ Koordinovať procesy EIA a viesť dokumentácii odpadového hospodárstva

✅ Spracovávať žiadosti a podklady pre orgány verejnej správy a viesť dokumentáciu odpadového hospodárstva.

✅ Komunikovať s orgánmi štátnej správy a samosprávy, poskytovať súčinnosť interným oddeleniam a zastupovať organizáciu v odborných otázkach.

✅ Poskytovať súčinnosť interným oddeleniam a zastupovať organizáciu v odborných otázkach.

✅ Spolupracovať s environmentálnym referentom a nadriadeným pri plánovaní a napĺňaní cieľov.

✅ Dodržiavať pravidlá BOZP a upozorňovať na zistené nedostatky.

Ponúkame

✅ Stabilné pracovné prostredie a možnosť odborného rastu.

✅ Priestor pre samostatnosť a realizáciu v odborných témach.

✅ Podporu skúseného tímu a priateľskú pracovnú atmosféru.

✅ Zamestnanecké benefity podľa interných pravidiel spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Požiadavky na zamestnanca:

➡️ Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ochrany životného prostredia, environmentalistiky alebo verejnej správy

➡️ Výhodou 3 roky skúsenosti v oblasti environment

➡️ Anglický jazyk – úroveň B1

➡️ MS Office, SAP

➡️ Vodičský preukaz sk. B