Personalista/Personalistka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do rozširujúceho sa tímu Personálneho a právneho oddelenia Centra podporných služieb BBSK hľadáme posilu na pozíciu personalista/personalistka. 

Hľadáme skúseného HR profesionála, ktorý prevezme zodpovednosť za komplexnú personálnu a pracovnoprávnu agendu pre viacero organizácií. Pozícia je vhodná pre kandidáta, ktorý sa orientuje v legislatíve, má rád rôznorodú agendu a dokáže fungovať samostatne s vysokou mierou zodpovednosti.

Hlavná náplň práce:

• komplexné zastrešenie HR agendy pre viacero organizácií,

• príprava a kontrola pracovnoprávnych dokumentov súvisiacich so vznikom, zmenou a skončením pracovného pomeru,

• uzatváranie a evidencia dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,
• komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a ďalšími inštitúciami,

• evidencia pracovného času,

• spracovanie a evidencia dochádzky zamestnancov,

• zabezpečenie a evidencia školení pre zamestnancov,

• nastavovanie a optimalizácia HR procesov,

• podpora manažmentu v personálnych otázkach,

• vedenie agendy výberových konaní, 

• príprava personálnych podkladov pre zúčtovanie miezd,

• metodická podpora juniornejších kolegov,

• spolupráca na tvorbe interných predpisov v relevantnej oblasti,

• sledovanie legislatívnych zmien a interných predpisov a ich aplikácia v praxi.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• ponúkame prácu na plný pracovný úväzok a stabilné pracovné prostredie v zázemí verejnej inštitúcie,

• 37,5-hodinový úväzok s flexibilným pracovným časom,

• možnosť práce z domu – podľa dohody a potrieb tímu,

• 5 dní dovolenky nad rámec zákona,

• 3 dni sick days,

• zvýšená náhrada príjmu pri dočasnej práceneschopnosti nad rámec zákona

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že Vás táto ponuka zaujala a spĺňate kvalifikačné predpoklady, pošlite nám svoj životopis. Ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej organizácii. Všetky doručené žiadosti starostlivo posúdime a vybraní uchádzači budú kontaktovaní a pozvaní na osobný pohovor.

Požiadavky na zamestnanca:

• bezúhonnosť,
• samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita, precíznosť,
• proaktívny prístup k práci,
• skúsenosť so spracovaním agendy pre viacero subjektov výhodou,
• schopnosť komunikovať s manažmentom aj zamestnancami,
• organizačné schopnosti a zmysel pre poriadok, 
• veľmi dobrá orientácia v pracovnoprávnej legislatíve,

• prax vo verejnej správe vítaná

Vodičský preukaz:
B