Personálny a mzdový špecialista / špecialistka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Čo bude tvoja misia?

Pretože rýchlo expandujeme a chceme našim ľuďom poskytovať ten najlepší servis od prvého dňa, hľadáme do tímu posilu – človeka, ktorý zastreší HR aktivity a stane sa pravou rukou našej ekonomickej riaditeľky.

Zabudni na monotónnu rutinu. U nás budeš sprevádzať našich zamestnancov celým ich pracovným cyklom:

• Pracovný cyklus zamestnanca: Budeš zabezpečovať proces od A po Z – prípravu pracovných zmlúv, popisov práce, dodatkov až po administratívne ukončenie pracovných pomerov.

• Náborná agenda a onboarding: Pomôžeš nám hľadať tie najlepšie talenty na trhu (inzercia, selekcia životopisov, úvodné pohovory) a postaráš sa o hladké zorientovanie sa nových zamestnancov na ich pracoviskách.

• Mzdová agenda s víziou vlastného spracovania: Podstatnou časťou tvojej práce bude precízny manažment dochádzky a kompletná príprava podkladov pre mzdy. Samotné spracovanie miezd je aktuálne outsourcované, no naším strategickým cieľom je zabezpečiť si vlastné spracovanie mzdovej agendy. Ak máš ambíciu a skúsenosti na to, aby si tento prechod procesne a legislatívne zastrešil/a, dáme ti na to plnú dôveru a priestor. Dovtedy budeš neomylným partnerom pre našu externú mzdovú učtáreň.

• HR podpora: Budeš prvým bodom kontaktu pre našich zamestnancov, ak budú potrebovať poradiť s dovolenkou, PN-kou, benefitmi alebo legislatívou.

Ak máš pocit, že hľadáme práve teba a chceš sa stať architektom našej firemnej kultúry, pošli nám svoje CV a pár viet o tom, prečo si tou správnou púpavou do nášho tímu. Tešíme sa na teba!

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Zázemie silnej, modernej a rešpektovanej lokálnej značky

• Prácu v stabilizovanom, vysoko profesionálnom tíme

• Možnosť rásť spolu s holdingom – tvoja pozícia sa s rastom firmy môže prirodzene transformovať a posúvať

• Príjemné pracovné prostredie priamo v Trnave, teambuildingy a zamestnanecké benefity podľa systému cafeterie

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme?

Človeka, ktorý má v sebe vzácny balans – precíznosť v číslach a dokumentoch, ale obrovské srdce pre ľudí.

• Samostatná a výkonná jednotka: Nepotrebuješ za chrbtom mikro-manažéra. Dostaneš zadanie, zorientuješ sa a doručíš výsledok.

• Cit pre ľudí a správne hodnoty: Rešpekt, otvorená komunikácia a firemná kultúra pre teba nie sú frázy. Vieš počúvať, máš empatiu a prirodzený rešpekt

• Láska k dynamike a zmenám: Sme zastabilizovaná firma, ale neustále rastieme a otvárame nové projekty. Ak ťa baví adaptovať sa na nové situácie a rýchlo hľadať riešenia, bude táto práca pre teba ako stvorená

• Pozitívne naladenie: Hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á prináša do práce energiu a konštruktívne riešenia

Požiadavky na kandidátov

• Predchádzajúca prax na pozícii HR Generalist, HR administratíva alebo mzdový asistent (min. 3 roky)

• Znalosť Zákonníka práce a základných mzdových / personálnych predpisov

• Skúsenosť s prípravou podkladov pre dochádzkové a mzdové systémy

• Veľkou výhodou: Reálna skúsenosť so samostatným spracovaním miezd (ideálne v programe Pohoda), ktorú u nás budeš môcť naplno využiť a rozvinúť pri prechode na in-house spracovanie

• Digitálna zručnosť (MS Office, pokročilý Excel; výhodou je skúsenosť s programom Pohoda)

Vodičský preukaz:
B