Recruitment špecialista (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Ľudia sú základ. Vy budete tí, ktorí pomôžu vybrať tých správnych.

Naša výroba rastie a s ňou aj potreba kvalitných odborníkov. Hľadáme Recruitment špecialistu, ktorý prevezme zodpovednosť za nábor odborných, technických, inžinierskych a administratívnych pozícií a bude partnerom pre hiring manažérov počas celého výberového procesu.

Čaká Vás samostatná a rôznorodá recruitment agenda – od definovania požiadaviek a vyhľadávania kandidátov až po pohovory, výber a úspešné obsadenie pozície. Súčasťou práce bude aj spolupráca s externými partnermi, recruitment reporting a podľa potreby podpora agendy zahraničných zamestnancov.

Čo bude Vašou úlohou?

• Zodpovednosť za kompletný výberový proces – od definovania požiadaviek až po úspešné obsadenie pozície

• Samostatný nábor odborných, technických, inžinierskych a administratívnych pozícií vrátane tvorby a zverejňovania pracovných ponúk

• Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov prostredníctvom rôznych náborových kanálov, vedenie pohovorov a vyhodnocovanie kandidátov

• Úzka spolupráca s hiring manažérmi, personálnymi agentúrami a ďalšími externými partnermi počas celého výberového procesu

• Administratíva súvisiaca s náborom, onboardingom a offboardingom a spolupráca pri adaptačnom procese

• Reporting a vyhodnocovanie recruitment dát, štatistík a výsledkov náborových aktivít

• Spolupráca na nastavovaní a zlepšovaní recruitment procesov a sledovanie zmien v pracovnoprávnej legislatíve

• Koordinácia administratívnych náležitostí súvisiacich so zamestnávaním a pobytom vybraných zahraničných zamestnancov na Slovensku, vrátane komunikácie s relevantnými slovenskými a zahraničnými inštitúciami

• Poskytovanie podpory zahraničným zamestnancom počas ich pobytu na Slovensku a sledovanie legislatívnych zmien v oblasti pobytu a zamestnávania cudzincov

Prečo sa pridať k nám?

Ponúkame Vám priestor samostatne ovplyvňovať recruitment a byť partnerom pre manažérov pri budovaní tímov. Budete pracovať na rôznorodých pozíciách, využívať svoje recruitment skúsenosti a podieľať sa na zlepšovaní náborových procesov.

Ponúkame stabilnú prácu s flexibilným pracovným časom v modernom výrobnom prostredí. Budete súčasťou HR tímu, ktorý má priamy vplyv na to, akých ľudí do spoločnosti získame.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Koncoročný bonus

• Príspevok na dopravu

• Príspevok pre školopovinné deti zamestnancov

• Sick day a Dobrovoľno – voľno pre dobrovoľníctvo

• Zamestnanecké zľavy

• Tréningové programy a kurzy

• Odmena dlhoročným zamestnancom

• Odmena za zlepšovacie návrhy

• Životné a ďalšie poistenie

• Náborová prémia za odporúčanie nového kolegu až do výšky 600 €

• Príspevok pre ZŤP dieťa

• Príspevok pri rodinných udalostiach

• Dotované obedy v našej kantíne

• Pravidelné zamestnanecké akcie

Požiadavky na zamestnanca:

• Minimálne 1 rok skúseností v recruitmente a skúsenosť so samostatným vedením výberových procesov

• Skúsenosť s náborom odborných, technických, inžinierskych alebo administratívnych pozícií

• Skúsenosť s aktívnym vyhľadávaním kandidátov a vedením pracovných pohovorov

• Anglický jazyk minimálne na úrovni B2 – aktívne využívanie v pracovnej komunikácii

• Pokročilá znalosť MS Excel a schopnosť pracovať s recruitment dátami a reportingom

• Analytické myslenie, samostatnosť, zodpovednosť a dobrá organizácia práce

• Výborné komunikačné a interpersonálne zručnosti

• Vodičský preukaz skupiny B

Výhodou bude:

• Skúsenosť s agendou zamestnávania cudzincov a pobytovou agendou

• Skúsenosť s HR systémami alebo ATS