Vedúci zmeny - Plat do výšky 1800€ (brutto)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Vedúci zmeny
Zodpovedný za riadenie multi-disciplinovaného tímu k optimálnemu výkonu z hľadiska kvality, produktivity a prevádzkových noriem, s prihliadnutím na ciele spoločnosti, zdravie, bezpečnosť a GMP (správna výrobná prax).

Organizácia prác a vedenie zamestnancov na oddelení montáže
- Zodpovednosť za plynulý chod výroby
- Dodržiavanie Lean manufacturing princípov a 5S
- Schopnosť maximalizovať efektivitu výroby a minimalizovať prestoje
- Operatívne riešenie vzniknutých problémov
- Udržiavanie výrobnej dokumentácie
- Zodpovednosť za vzdelávanie a rozvoj zamestnancov na zmene
- Zabezpečenie dodržiavania a pochopenia noriem GMP (správna výrobná prax)
- Pochopiť a byť v súlade s politikou BOZP a politikou životného prostredia
- Spolupráca s inými oddeleniami

Zamestnanecké výhody, benefity:

- Práca v čistom, svetlom a klimatizovanom prostredí

- Stabilný príjem a istota dlhodobého zamestnania v úspešnej medzinárodnej spoločnosti

- Stabilné pracovné miesto

- Výhodné mzdové podmienky, preplácanie nadčasov, dochádzkový bonus

- Možnosť odborného rastu a kariérneho postupu

- Priateľský kolektív ochotný pomôcť a vysvetliť

- Práca v čistom, svetlom a modernom prostredí

- Zaškolenie min. 2 dni 08:00 - 16:00

- Rekreačný príspevok po 2 rokoch trvania pracovného pomeru

- Zabezpečený pitný režim ( automaty na vodu )

- Čaj a rôzne druhy káv 1 x denne zdarma

- Stravovanie v priestoroch závodu počas dennej zmeny Po-Pia (1 obed = 0,68€)

- Stravovacie karty namiesto stravných lístkov 

- Príspevok na III. pilier od zamestnávateľa

- Interný systém odborného vzdelávania Planet, kde nájdete nielen odborné a akreditované workshopy, tréningy a e-learningové kurzy, ale množstvo iných školení zameraných na prácu v kolektíve, komunikáciu, manažment, atď..

- Vitamínové balíčky 1-2x ročne

- Sezónne odmeny ako napr. každoročné mikulášske balíčky a vianočné darčeky

- Ročný bonus ako motivácia

- Bonus za odpracované roky

- 1x polhodinová neplatená prestávka + dve 15-minutové prestávky hradené zamestnávateľom

- Finančný príspevok na stravovaciu kartu v sume 9,90 EUR za jednu 12-hodinovú smenu

Požiadavky na zamestnanca:
Prax s vedením ľudí vo výrobnom závode – minimálne 1 rok
Komplexná zodpovednosť, sledovanie a dodržiavanie cieľov
Orientácia na výsledok
Anglicky jazyk výhodou