Master Production Planner, Logistics (m,ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

>

Plánovanie výroby
•    Tvorba a aktualizácia hlavného výrobného plánu v súlade s požiadavkami zákazníkov.
•    Zabezpečenie optimálnej úrovne výrobných kapacít a zdrojov.
•    Plánovanie výroby na krátkodobom, strednodobom a dlhodobom horizonte.
•    Vyhodnocovanie výrobných kapacít a identifikácia úzkych miest.

Riadenie zákazníckych požiadaviek
•    Analýza zákazníckych objednávok a predikcií (forecastov).
•    Koordinácia zmien v zákazníckych požiadavkách a ich implementácia do výrobných plánov.
•    Monitorovanie plnenia termínov dodávok (On Time Delivery).

Riadenie zásob
•    Optimalizácia úrovne zásob surovín, rozpracovanej výroby a hotových výrobkov.
•    Spolupráca s Supply Chain a nákupom pri zabezpečovaní materiálu.
•    Sledovanie a znižovanie nadbytočných zásob.

Koordinácia medzi oddeleniami
•    Spolupráca s výrobnými manažérmi, logistikou, nákupom, zákazníckym servisom a kvalitou.
•    Koordinácia výrobných priorít.
•    Podpora zavádzania nových projektov a zmien vo výrobe.

Analýzy a reporting
•    Príprava pravidelných reportov o plnení výrobného plánu.
•    Analýza odchýlok medzi plánom a skutočnosťou.
•    Sledovanie a vyhodnocovanie KPI.

Typické KPI
•    Dodanie načas (OTD)
•    Úroveň služieb zákazníkom
•    Dodržiavanie harmonogramu
•    Obrat zásob
•    Počet dní skladovania
•    Využitie kapacity
•    Presnosť výrobného plánu
•    Prémiové náklady na prepravu
•    Úroveň nevybavených objednávok

Zodpovednosti
•    Zabezpečiť realizovateľný a efektívny výrobný plán.
•    Minimalizovať riziko výpadkov výroby z dôvodu nedostatku materiálu alebo kapacít.
•    Udržiavať optimálnu úroveň zásob.
•    Zabezpečiť včasné plnenie zákazníckych požiadaviek.
•    Navrhovať opatrenia na zlepšovanie plánovacích procesov.

Odborné
•    Pokročilá znalosť plánovania výroby a Supply Chain procesov.
•    Skúsenosti s ERP systémami (SAP, Oracle, QAD a pod.).
•    Znalosť MRP, MPS a S&OP procesov.
•    Pokročilá práca s Excelom a analytickými nástrojmi.

Osobnostné
•    Analytické myslenie.
•    Schopnosť stanovovať priority.
•    Výborné komunikačné a koordinačné schopnosti.
•    Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť konfliktné priority.
•    Orientácia na výsledky a zákazníka.
 

Zamestnanecké výhody, benefity:
• 13. plat vo výške 50 % zo základnej mzdy po splnený interných podmienok
• letný bonus po odpracovaní 2 rokov od 100 € do 500 €
• bonus za 100 % dochádzku počas roka
• pružný pracovný čas s pevnou časťou od 10:00-14:30
• príležitostný homeoffice (4 dni v mesiaci)
• čerpanie zo sociálneho fondu: pitný režim, masáže, vitamínové balíčky...
• príspevok pri 50. a 60. jubileu do výšky 200 €
• 3. pilier - príspevok zamestnávateľa
• Vianočné darčeky a poukážky