Manažér projektov JE (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Riadiť pridelené investičné alebo prevádzkové projekty v súlade so stanoveným cieľom a plánom projektu počas celého životného cyklu projektu.
• Identifikovať členov projektového tímu podľa charakteru prideleného projektu a zostavovať projektový tím.
• Vytvárať plány projektu týkajúce sa základných atribútov projektu, kontrolovať plnenie plánov, sledovať a reportovať aktuálny stav (súčasnosť a minulosť) a forecast (budúcnosť) projektu.
• Riadiť zmeny v rámci projektu v prípade odchýlok od plánu (identifikácia, analýza, návrh opatrení, eskalovanie, schvaľovanie a realizácia nápravných opatrení).
• Spracovávať, viesť, udržiavať a obhajovať hlavné dokumenty v rámci projektu (Podnikateľský zámer, Zámer projektu (ZP), Revízia ZP a Vyhodnotenie ZP).
• Dohliadať na súlad predmetu diela a zmluvných podmienok dohodnutých v zmluve s vybraným dodávateľom s cieľom a schváleným plánom a dokumentáciou projektu.
• Koordinovať činnosti súvisiace s/ so:
  - stanovením rozsahu projektu,
  - vypracovaním harmonogramu projektu, 
  - stanovením rozpočtu projektu,
  - stanovením požiadaviek na kvalitu kľúčových dodávok,
  - identifikáciou, analýzou, stanovením a výkonom odozvy rizík projektu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Flexibilný pracovný čas.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 19 centov alebo využite stravovaciu kartu.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
• Firemné akcie a teambuildingy.
• Sme Bike Friendly firma – máme k dispozícii sprchu a chránený priestor na bicykle.
• Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
• Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Požiadavky na zamestnanca:

• VŠ vzdelanie II. stupňa - technického smeru (elektrotechnika, strojárstvo).
• Minimálne 2 roky relevantnej praxe.
• Anglický jazyk – mierne pokročilý B1.
• MS Office - pokročilý, projektový manažment, MS Project, SAP.
• Vodičský preukaz sk. B
• Silné komunikačné a vyjednávacie schopnosti, prezentačné zručnosti, skúsenosti s riadením tímu, vedenie porád, leadership, budovanie dôvery, zvládanie krízových situácií, riadenie zmeny, strategické myslenie. 
• Bezúhonnosť.