Finančný a prevádzkový manažér (Finance, Operations & HR) – rozvíjajte kariéru v dynamickej spoločnosti

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného a všestranného manažéra na seniornej úrovni, ktorý preberie zodpovednosť za tri kľúčové piliere firmy: financie, prevádzku a HR. Toto nie je čisto administratívna rola – hľadáme strategického partnera pre vedenie spoločnosti, ktorý dokáže prepojiť svet čísel s každodenným fungovaním organizácie.

Hlavné zodpovednosti

• Strategické riadenie: Úzka spolupráca s majiteľmi/vedením na tvorbe dlhodobých plánov, rozpočtov a identifikácii príležitostí na optimalizáciu nákladov.

• Finančný manažment: Komplexný dohľad nad cash-flow, reportingom (interným aj externým), analýza finančných výkazov a kontrola procesov fakturácie a pohľadávok.

• Optimalizácia prevádzky (Operations): Nastavovanie a metodické vedenie interných procesov tak, aby bola zabezpečená maximálna efektivita všetkých oddelení.

• People Operations & HR: Zastrešenie celého HR cyklu (nábor, onboarding, vzdelávanie, legislatíva) v spolupráci s externou mzdovou účtovníčkou. Podpora firemnej kultúry a zamestnaneckej spokojnosti.

• Compliance & Riziká: Zabezpečenie súladu s legislatívou (GDPR, účtovné štandardy, Zákonník práce) a príprava podkladov pre audity.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo spoločnosť ponúka?

• Významnú mieru autonómie a možnosť priamo ovplyvňovať chod a výsledky stabilnej spoločnosti.

• Prácu v prostredí, ktoré si váži odbornosť a proaktívny prístup.

• Zázemie firmy, ktorá je lídrom vo svojom segmente a neustále inovuje.

• Reprezentatívne finančné ohodnotenie a priestor na profesionálny rast.

Informácie o výberovom konaní:
Pokiaľ Vás táto kombinácia strategickej a operatívnej zodpovednosti oslovila, pošlite mi Váš životopis. Radi Vám v rámci diskrétneho rozhovoru predstavíme identitu klienta a detailnejšie informácie o pozícii.

Požiadavky na zamestnanca:

Ideálny kandidát je profesionál, ktorý má skúsenosť s riadením viacerých oblastí naraz a dokáže si udržať nadhľad v dynamickom prostredí.

• Prax: Minimálne 4–6 rokov v oblasti financií, controllingu alebo operácií,

• Sektorová skúsenosť: skúsenosti z prostredia „nehmotných služieb“ (ideálne IT, consulting alebo telco) sú kľúčové,

• Analytické myslenie: excel ovládate na pokročilej úrovni a dáta sú pre vás základom pre strategické rozhodnutia,

• Procesný drive: baví vás nastavovať pravidlá a hľadať spôsoby, ako veci robiť lepšie a modernejšie,

• Osobnosť: ste samostatný, vysoko zodpovedný a máte prirodzenú autoritu viesť a motivovať ľudí.

Vodičský preukaz:
B