Sales manager senior

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu hľadáme nového kolegu so skúsenosťami s B2B predajom a vedením tímu, ktorého úlohou bude:

• rozvíjať spoluprácu s už existujúcimi klientami v rámci Európy (okrem Slovenska a Čiech aj v Taliansku, Španielsku alebo Francúzsku), aktívne vyhľadávať a úspešne začať spoluprácu s novými zákazníkmi,
• participácia na stanovení ročných predajných plánov (očakávaný objem predaja a zisk pre existujúce a vývojové produkty) a tvorbe predajnej stratégie,
• monitorovanie úrovne spokojnosti zákazníkov, vyhodnocovanie spätnej väzby a koordinácia zlepšovania produktov s produktovým a marketingovým oddelením,
• účasť na odborných podujatiach ako sú potravinárske veľtrhy a výstavy s cieľom vyhľadávania nových klientov; stretávanie sa so zákazníkmi a udržiavanie vysokej kvality vzťahov našej spoločnosti s obchodnými partnermi,
• udržiavanie objemu predaja, produktov (produktová politika A, B, C), participácia na napĺňaní ročného plánu predaja a hrubého zisku a ďalších KPI´s,
• poskytovanie pravidelných reportov o predaji nadriadenému (potenciálni zákazníci, otvorené projekty, ich hodnota a stav; aktuálna situácia u cieľových zákazníkov, stav otvorených predajných kontraktov, víťazné a stratené ponuky),
• sledovanie aktivít konkurencie a trendov na trhu,
• zastupovanie Head of Sales v jeho neprítomnosti, vrátane koordinácie obchodného tímu, účasti na interných poradách a zabezpečenia kontinuity obchodných aktivít a plnenia stanovených cieľov.

Pracovať budeš v systéme CRM, t. j. aktívne spravovať klientsku bázu, kategorizovať zákazníkov, generovať a sledovať leady s cieľom pretaviť ich do úspešnej spolupráce.

Spolupracovať budeš najmä s kolegami z oddelenia služieb zákazníkom, kvality, nákupu a plánovania výroby.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- kvartálny bonus na základe dosiahnutia predajných výsledkov,

- ročný bonus na základe dosiahnutia cieľov spoločnosti, cieľov oddelenia a osobných cieľov,

- flexibilný pracovný čas (hlavný pracovný čas 9,30-15,00),

- firemná dovolenka nad rámec zákona v období 24.12.-31.12.,

- výškovo nastaviteľné stoly, ergonomické stoličky,

- pitný režim na pracovisku,

- podpora ďalšieho vzdelávania a rozvoja

- samostatné kancelárie max. 4 osoby,

- akcie pre zamestnancov (teambuildingy).

Informácie o výberovom konaní:
Pozícia môže byť obsadená okamžite, avšak na správneho kandidáta si vieme aj počkať.

Za prejavený záujem Vám ďakujeme, z kapacitných dôvodov budeme za účelom osobného pohovoru kontaktovať len vybraných kandidátov. O výsledku výberového konania budeme oslovených uchádzačov informovať telefonicky alebo e-mailom.

Požiadavky na zamestnanca:

- samostatnosť, komunikatívnosť, zodpovednosť a systematickosť,

- tímový hráč,
- ochota učiť sa,
- flexibilita,
- skúsenosti s B2B predajom sú pre nás podmienkou, 
- proaktívny a prozákaznícky prístup,
- skúsenosti s ERP systémom výhodou.

Skúsenosť s vedením tímu, jeho motiváciou a rozvojom je pre nás dôležitá.

Rovnako ako ovládanie anglického na komunikačnej úrovni spolu s ovládaním niektorého z týchto jazykov francúzskeho, talianskeho alebo španielskeho.

Skúsenosť kandidáta s prácou v potravinárskom priemysle je výhodou, ale nie je podmienkou.

Vodičský preukaz:
B