People Partner/ka (HR Business Partner/ka) - Centrála

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pomôž meniť spôsob, akým najväčšia banka na trhu pracuje s ľuďmi.

Hľadáme človeka, ktorý nehľadá ľahkú prácu.

Niekoho, kto premýšľa, nebojí sa spochybňovať, prináša riešenia a bude partnerom lídrov a líderkám v čase, keď sa naša organizácia a kultúra mení.

Ak si rád súčasťou meniaceho sa prostredia a chceš mať reálny dopad na výsledok, čítaj ďalej – možno hľadáme práve teba.

Ako People Partner/ka budeš pomáhať budovať prostredie, v ktorom sa ľudia učia, rastú a cítia podporu. Budeš partnerom manažérov a manažérky v meniacom sa prostredí a sprievodcom kolegov a kolegýň počas celej ich zamestnaneckej cesty.

Čo budeš u nás robiť:

• Formovať zamestnaneckú skúsenosť od prvého kontaktu až po ďalší rozvoj, vždy s ohľadom na potreby interného zákazníka a zároveň aj biznisu.
• Spoluvytvárať prostredie a procesy, v ktorých sa ľuďom dobre pracuje, môžu rásť a podávať svoj najlepší výkon.
• Samostatne poskytovať podporu manažérom pri každodenných aj zložitejších personálnych otázkach.
• Viesť nábor v úzkej spolupráci s manažérmi a s pochopením toho, ako ich tímy fungujú a čo potrebujú.
• Zabezpečovať férové odmeňovanie a rovnaké podmienky naprieč tímami v súlade s politikou odmeňovania.
• Pomáhať budovať kultúru otvorenej komunikácie, spätnej väzby a dôvery.

Čo od teba čakáme:

• Chceš rozumieť biznisu – zaujímajú ťa ciele zverených oddelení, ich KPI, výzvy a súvislosti.
• Máš nos na správnych ľudí – vieš odhadnúť, ako zapadnú do tímu, prispejú k cieľom a zvládneš ich nábor od A po Z (recruiting bude tvoriť cca 30 % tvojej agendy).
• Myslíš koncepčne a pri riešeniach berieš do úvahy širší kontext aj budúci vývoj.
• Pracuješ samostatne, veci posúvaš dopredu a za tvojou prácou sú viditeľné výsledky.
• Zmeny berieš ako súčasť práce a vieš pracovať aj s rezistenciou a rozdielnymi názormi.
• Vieš pracovať s dátami, hľadať v nich súvislosti a pretaviť ich do zrozumiteľných odporúčaní.
• Máš seniorné skúsenosti v HR; skúsenosť z biznisovej roly mimo HR alebo z agilného prostredia je veľké plus.
• Vieš jasne komunikovať, obhájiť svoj pohľad a dohodnúť sa aj v náročnejších situáciách.
• Máš prirodzený cit pre ľudí a vieš si budovať dôveru naprieč firmou.
• Angličtinu používaš v práci bez problémov, aj v medzinárodnom prostredí.

Tvoje miesto u nás ti sadne. A nielen pre toto:

Poď s nami dokončovať to, čo sme načali a my ťa odmeníme:

• Tvoju prácu u nás si vážime. Odmeníme ťa 13. platom a ročným bonusom.
• Extra money za úsilie navyše.
• Na kvalitné jedlo ti prispejeme 8€. Stravné hradíme v plnom rozsahu, a to aj v dňoch keď dovolenkuješ.
• Participuj aj na úspechoch banky, cez zamestnanecký program sa staneš akcionárom, akcionárkou skupiny ERSTE.
• Chceme spolupracovať s ľuďmi, s ktorými rád/rada tráviš čas. Odporuč nám nových kolegov a kolegyne, a my ťa odmeníme sumou až do 1000€.
• Urob si radosť, prispejeme ti na ňu 300€ ročne.
• Na to, aby si bol/a na dôchodku finančne fit Ti prispejeme do III. piliera až 840€ ročne.

Pre lepšie vyváženie práce a súkromia alebo, aby si stihol/la dokončiť načaté aj doma:

• Dovolenkuj s nami až o 5 dní navyše.
• Voľný deň - pri darovaní krvi, pri nadštandardnej zdravotnej prehliadke.
• Ťažkosti súkromné aj pracovné môžeš riešiť cez psychologickú podporu, prostredníctvom linky pomoci pre našich zamestnancov.
• Veríme, že v zdravom tele je zdravý duch, športuj s Multisport aj UpBalansea kartou.
• Zdravotný stav teba a tvojich blízkych ťa vďaka nám nezaskočí – využiť môžeš našu digitálnu ordináciu, ktorá ti je k dispozícií doma aj v zahraničí
• Vzdelávaj sa a dokončuj svoje štúdia, veríme, že ti v tom pomôžu workshopy, ktoré pripravujeme spolu s platformou SEDUO.
• Oddychovať môžeš aj vďaka „Lucky“ time.
• Nečakané výdavky nepočkajú do výplaty, máme pre teba PALM APP.
• V Sporke sa všetci poznáme aj vďaka spoločným eventom, ktoré organizujeme.

Budúcnosť je Tvoja v Slovenskej sporiteľni !