Personálny a mzdový pracovník /čka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre nášho klienta stavebnú spoločnosť so sídlom v Poprade, ktorá pôsobí na slovenskom trhu od roku 1996 hľadáme PERSONALISTU /-TKU a MZDOVÉHO ÚČTOVNÍKA /-ČKU.

Ak ste momentálne bez práce, alebo na pozícii, ktorá nezodpovedá Vašim predstavám, prípadne sa udiali u Vášho súčasného zamestnávateľa nejaké zmeny, ktoré Vám nevyhovujú, čítajte ďalej .....

Vzhľadom na to, že máte niekoľkoročnú prax na podobných pozíciách, ste PROFESIONÁLOM vo svojom odbore a chcete sa posunúť v kariére ďalej, viete že budeme od Vás očakávať nasledovné:

1. Personalista dokáže spolupracovať s vedením spoločnosti na plánovaní personálnej stratégie. Zabezpečí požadované kapacity na profesie /TPP a SZČO/ podľa pokynov vedenia. V ideálnom prípade má všetky posty obsadené. Pri prijatí nového pracovníka zabezpečí vstupné zaškolenie a jeho oboznámenie so spoločnosťou.  Pripravuje plán školení na profesie a zabezpečuje ich realizáciu. Eviduje personálne spisy každého pracovníka firmy. Spisuje a aktualizuje smernice. Dodržiava GDPR. Sleduje legislatívne zmeny a aplikuje ich v praxi.

Má na starosti duálne vzdelávanie a pomáha Zamestnaneckej rade.

2. Mzdový pracovník spracováva BEZCHYBNE mzdy zamestnancov v programe SOFTIP v súlade s platnou legislativou a internými predpismi spoločnosti, eviduje dochádzku v programe APIS. Je zodpovedný za vedenie mzdovej agendy a dokumentácie o zamestnancoch. Komunikuje s poisťovňami, DÚ a SP.  Objednáva a eviduje stravné karty. Spolupracuje s ostatnými oddeleniami. Poskytuje podporu a servis vedúcim pracovníkom. Sleduje legislatívne zmeny a aplikuje ich v praxi.

Pri pravidelnom plnení týchto parametrov sa stane plnohodnotným členom a bude patriť medzi vedenie spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• priama podpora od štatutára spoločnosti 
  
• atraktívny platový balík pozostávajúci z garantovanej základnej mzdy + odmien v závislosti od výsledkov práce
  
• poskytnutý mobil, notebook aj na súkromné účely
  
• prácu v spoľahlivej spoločnosti, ktorá je na trhu 30-ty rok
  
• podpora na vzdelávanie
• firemné teambuildingové akcie
  

Informácie o výberovom konaní:
Tieto pozície sú vhodné pre výrazné a samostatné OSOBNOSTI s praxou, ktoré sú pripravené prevziať zodpovednosť za svoje oddelenie. Zároveň sú zvyknuté dodržiavať TERMÍNY a na pracovisku dokážu vytvoriť dobrú atmosféru.
Takže ak si myslíte, že niektorá pozícia je pre Vás pošlite nám Váš životopis cez reakčnú linku. Budeme kontaktovať každého uchádzača :)

Požiadavky na zamestnanca:

1. Orientácia na trhu práce a Zákonníku práce
2. Skúsenosti v oblasti najímania ľudí a v príprave miezd. 
   
3. Vysoké pracovné nasadenie
4. Orientovanie sa na FAKTY a VÝSLEDKY
5. Schopnosť vytvárať POROZUMENIE na pracovisku :)
   
6. Cit pre prácu s ľuďmi
7. Presnosť, spoľahlivosť, diskrétnosť a zmysel pre detail a TAKT
8. Orientácia v GDPR
9. Odolnosť voči stresu
   
10. Dlhodobá lojalita
11. Čistý register trestov, bezúhonnosť

Vodičský preukaz:
B