Vedúci oddelenia ekonomiky a rozpočtovníctva (žena / muž) pre Centrum podporných služieb BBSK

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Máte skúsenosti s rozpočtovaním, ekonomickými analýzami a vedením tímu? Chcete sa podieľať na efektívnom riadení financií v rámci BBSK? Pridajte sa k nám.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Riadiť oddelenie ekonomiky, rozpočtovníctva a platobného styku.
• Zabezpečiť poskytovanie služieb a podpory pre organizácie v zriaďovateľskej pôsobnosti BBSK.
• Zodpovedať za tvorbu rozpočtov, ekonomických prognóz a analýz.
• Koordinovať projektový manažment, správu účtov a platobné operácie.
• Kontrolovať rozpočtové hospodárenie, pripravovať podklady pre interné a externé audity.
• Spolupracovať na implementácii ERP systému a systémových zmenách v rámci ERP  vrátane digitalizácie procesov.

Čo očakávame

• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa ekonomického smeru.
• Prax v oblasti ekonomiky/rozpočtovníctva aspoň 3 roky, skúsenosť s vedením tímu výhodou.
• Orientácia vo verejných financiách a rozpočtovníctve pre samosprávu je vítaná.
• Analytické myslenie, precíznosť, komunikatívnosť, schopnosť samostatného rozhodovania a koncepčné myslenie.
• Schopnosť motivovať a viesť tím k výkonom.
• Bezúhonnosť.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Ponúkame

• Perspektívu dlhodobého a stabilného zamestnania vo verejnej správe.
• Možnosť profesijného a odborného rastu, podporu ďalšieho vzdelávania a rozvoja.
• Príležitosť priamo sa podieľať na modernizácii účtovných procesov.
• Flexibilný pracovný čas v rozmedzí od 6:00 - 19:00 - umožňuje skĺbiť prácu, rodinu aj koníčky

Informácie o výberovom konaní:
Svoj životopis s motivačných listom prosím zašlite najneskôr do 25. 11. 2025.
Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky, budú pozvaní na výberový pohovor.
Na výberovom pohovore budú uchádzači hodnotení viacerými hodnotiteľmi v nasledovných oblastiach: overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu, vyhodnotenie hard skills, soft skills a overenie referencií uchádzača (na základe poskytnutých kontaktov na zodpovednú osobu, alebo potvrdenia o rozsahu vykonávaných činností od predchádzajúcich zamestnávateľov)