Úseková sestra (m/ž) – koordinácia tímu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

V Domove pri kríži hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á chce svoje odborné znalosti v oblasti ošetrovateľstva využiť nielen pri starostlivosti o seniorov, ale aj pri koordinácii tímu.

Ak máte vzdelanie v odbore ošetrovateľstvo, záleží vám na kvalite poskytovanej starostlivosti a na dobrom fungovaní tímu, radi vás spoznáme. Predchádzajúca skúsenosť s vedením tímu nie je podmienkou. Hľadáme však človeka, ktorý sa tejto úlohy zhostí s chuťou, zodpovednosťou a rešpektom k ľuďom, s ktorými bude pracovať.

Čo bude vašou úlohou?

• dohliadať na zabezpečenie kvalitnej, bezpečnej a dôstojnej ošetrovateľskej a opatrovateľskej starostlivosti o klientov zariadenia a navrhovať opatrenia na ich zlepšovanie

• metodicky a odborne viesť a koordinovať tím ošetrovateľsko-opatrovateľského oddelenia, pripravovať rozpisy služieb

• kontrolovať vedenie ošetrovateľskej a opatrovateľskej dokumentácie,

• viesť tímové porady, podporovať adaptáciu nových kolegov a podieľať sa na rozvoji a vzdelávaní zamestnancov,

• spolupracovať s lekármi, zdravotnými sestrami, sociálnymi a rehabilitačnými pracovníkmi a ďalšími kolegami,

• komunikovať s rodinami klientov v otázkach poskytovanej starostlivosti,

• podieľať sa na prijímaní a adaptácii nových klientov a na tvorbe a aktualizácii ich individuálnych plánov,

• zabezpečovať plynulý tok informácií medzi jednotlivými profesiami a vedením zariadenia.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• pracovná doba: 37,5-hodinový pracovný týždeň od pondelka do piatka – bez nočných služieb a víkendov. Možnosť pružného pracovného času.

• pokojnejšie pracovné prostredie v porovnaní s nemocnicou

• viac času na klienta a individuálny prístup

• dovolenka nad rámec Zákonníka práce (+5 dní)

• príspevok do III. piliera (po skúšobnej dobe)

• odmeny 2× ročne v závislosti od finančných možností organizácie

• možnosť uplatniť si rekreačné poukazy

• príspevok na Multisport kartu (po skúšobnej dobe)

• príjemné pracovné prostredie, kde sa ľudia navzájom podporujú

Informácie o výberovom konaní:
Od vybraného kandidáta/kandidátky budeme požadovať doklad o dosiahnutom vzdelaní a výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace.

Ak vás pracovná ponuka oslovila, pošlite nám svoj profesijný životopis. Poteší nás aj motivačný list – pomôže nám lepšie spoznať vašu motiváciu a vzťah k práci so seniormi.

Ďakujeme všetkým uchádzačom a uchádzačkám za prejavený záujem. Na osobné stretnutie pozveme kandidátov, ktorých skúsenosti a kvalifikačné predpoklady najlepšie zodpovedajú požiadavkám pozície.

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á:

• pristupuje k práci zodpovedne a profesionálne,

• dokáže si organizovať prácu, určovať priority a koordinovať činnosť ostatných,

• komunikuje otvorene, vecne a s rešpektom,

• má empatický a rešpektujúci prístup k seniorom,

• dokáže zachovať pokoj a hľadať riešenia aj v náročnejších situáciách,

• má prirodzený záujem podporovať kolegov a vytvárať podmienky pre dobrú spoluprácu v tíme.

Skúsenosť s vedením ľudí nie je podmienkou. Dôležitá je pre nás odborná pripravenosť, zodpovedný prístup a chuť rozvíjať sa aj v oblasti koordinácie a vedenia tímu. Preto radi dáme príležitosť aj absolventovi či absolventke.