HR Specialist

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Staňte sa súčasťou dynamickej spoločnosti, ktorá kladie dôraz na ľudský potenciál a HR procesy ako hlavný nástroj interných zmien. Táto pozícia je skvelou príležitosťou pre HR špecialistov, ktorí chcú ďalej rozvíjať svoje zručnosti a postupne preberať komplexnejšie úlohy a viesť strategické HR projekty.

• Kontaktná osoba pre manažérov
• Kompletné zastrešenie výberového procesu od A po Z
• Organizácia a koordinácia vstupných školení a adaptačných plánov pre nových zamestnancov
• Spolupráca a neskôr prevzatie agendy pravidelných hodnotiacich rozhovorov. Koordinácia manažérov aj zamestnancov.
• Spolupráca s manažérmi pri plánovaní školení a rozvojových aktivít zamestnancov
• Príprava tréningového kalendára na základe identifikovaných potrieb tímov
• Organizácia interných eventov (teambuildingy, kultúrne aktivity, interné mítingy) na zvýšenie angažovanosti zamestnancov
• Správa HR dokumentácie a evidencia údajov v interných systémoch
• Zapájanie sa do prípravy strategických HR iniciatív a interných HR projektov

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Flexibilný pracovný čas
• Možnosť občasnej práce z domu
• Plné zaškolenie a investícia do rozvoja
• Príležitosť pracovať v rodinnej firme so športovým duchom
• Zľavy na firemné produkty
• Podpora interných kariérnych zmien a rastu
• Príležitosť zapojiť sa do strategických HR projektov

Požiadavky na zamestnanca:

• Minimálne 2 roky skúseností v oblasti HR (vzdelávanie, recruitment, HR project management)
• Záujem o ďalší profesionálny rast v oblasti HR
• Základné skúsenosti s hodnotiacimi rozhovormi
• Skúsenosť s organizáciou školení alebo eventov
• Proaktívny prístup, samostatnosť, vynikajúce organizačné schopnosti
• Záujem o ľudí, ľudskosť
• Výborné komunikačné zručnosti, asertivita v komunikácii
• Kritické myslenie a schopnosť myslieť v súvislostiach
• Ochota učiť sa a využitie príležitosti na prevziatie zodpovednosti za nové úlohy