Staň sa naším Traffic Buyerom a posuň marketing na novú úroveň

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

O pozícii

Hľadáme performance marketéra, ktorý prevezme paid acquisition pre digitálne produkty skupiny (Fakturácia.sk, Foaf.sk, Huglo) a postupne aj pre service brand-y (Recruitment Services, FM Services, Security Services). Cieľová skupina je primárne SME B2B v SK a CEE, sekundárne profesionálne segmenty (účtovníci, právnici, realitky).

Otvorene: prvých 60 dní role je primárne audit a baseline build. Foaf.sk analytics má značnú časť bot traffic, channel attribution nie je čistý, conversion tracking je neúplný. Začínate čistením, nie scale-om. Toto nie je rola pre niekoho, kto chce hneď minúť 50k EUR a uvidieť čísla, je to rola pre niekoho, kto najprv chce vedieť, čo čísla znamenajú.

Náplň práce

• Audit existujúcich tracking setupov (GA4, Meta Pixel, LinkedIn Insight, GTM) a oddelenie organic / bot / paid traffic

• Definícia funnel KPI: CAC, LTV, payback, CPL, CPA per channel

• Riadenie paid acquisition: Google Ads, Meta, LinkedIn, prípadne Reddit, YouTube, native

• SEO baseline a content distribution v spolupráci s content tímom

• A/B testing landing pages a ad creatives

• Reporting: týždenné performance reviews, mesačné kanál attribution, kvartálne board review

• Spolupráca s Product Ownerom na conversion optimization a s Head of Sales na lead handoff

Zamestnanecké výhody, benefity:

Ponúkame

• Plný rozpočet ownership po dokončení baseline auditu

• Direct collaboration s Product Owner a Head of Sales (funnel as jeden tím, nie tri silá)

• Možnosť testovať naprieč 6+ brandami v rôznych vertikálach (B2B SaaS, services, financial services)

• Notebook, telefón

Zamestnanecké výhody, benefity

• Flexibilný pracovný čas, hybrid alebo remote

• Hradené vzdelávanie, certifikácie (Google, Meta, LinkedIn, HubSpot)

• Hradené konferencie (Brighton SEO, SaaStr, lokálne)

• 5 dní extra dovolenky nad rámec zákona

• Multisport karta

Informácie o výberovom konaní:
Pošlite spolu s CV motivačný list (max 1 strana), v ktorom:

Vysvetlíte, prečo chcete nastúpiť do role, kde prvé 2 mesiace neoptimalizujete, ale auditujete.
Popíšete 1 až 2 najzložitejšie performance marketing situácie z vašej kariéry (spálený rozpočet, channel, ktorý prestal fungovať, attribution problém) a ako ste ich riešili.
Uvediete konkrétne čísla z predošlej pozície: rozpočet, ktorý ste riadili, CAC, payback period, ROAS.
Načrtnete (3 až 5 bodov), čo by bol váš 60-dňový audit plán pre B2B SaaS s podozrením na bot traffic.
Uvediete očakávanú mzdu a najskorší možný termín nástupu.

Bez motivačného listu a bez konkrétnych čísel uchádzačov nepozývame na pohovor. Reagujeme do 14 dní.

Požiadavky na zamestnanca:

Požiadavky

• 4+ rokov v B2B paid acquisition (nie e-commerce only, B2B SME alebo SaaS je must)

• Praktická znalosť: Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, GA4, GTM, Looker Studio / equivalent

• Skúsenosť s conversion tracking setupom a server-side tagging výhodou

• Schopnosť čítať a obhájiť unit economics (CAC, LTV, payback period)

• Aktívna angličtina

• Pre SK/CEE: znalosť lokálnych nuáns (Heureka, Profesia, lokálne B2B publishers) výhodou

  Osobnostné predpoklady a zručnosti
  

  • Integrita (rozpočet je peniaze klienta a investora, nie vaša herňa)

  • Dôslednosť (UTM hygiena, tracking dokumentácia, čisté reportovanie)

  • Analytické myslenie (kanál neexistuje, kým ho nezmeriate)

  • Drive (proaktívne hľadanie nových kanálov, nie čakanie na pokyn)

  • Disciplína (paid acquisition je dlhodobá hra, žiadne sprinty bez plánu)