Skús vyladenú mobilnú aplikáciu

rating

Konštruktér testovacích zariadení (m/ž/d)

Stále hľadajú

Brose Prievidza, spol. s r.o.

Prievidza, Slovensko

Vzdialenosť od teba uvidíš po zadaní adresy vo výpise ponúk.


Plat

od 2 310 € hrubého

Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2100 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice. Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur)

Úväzok

Práca na plný úväzok

Vzdelanie

Stredoškolské alebo odborné vyučenie s maturitou

Jazyky

Angličtina (Stredne pokročilá)

Zaradené

Automobilový priemysel, Konštruktér


O pozícii

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- Koncepcia, vývoj a odskúšanie testovacích zariadení pre elektroniku a DC motory
- Zodpovedné plánovanie a realizácia testovacích zariadení (Make or Buy – rozhodnutie) s komplexnou meracou technikou
- Samostatná príprava riešení testovania „in-house“ vrátane vývoja hardvéru a softvéru
- 3. level podpory pre implementované systémy
- Spolupráca s tímlídrom pri stanovovaní jednotných platforiem, technológii a štandardov
- Využití expertíz a metodických kompetencií pri riešení elektronických meracích a testovacích úloh
- Zodpovednosť za prevzatie a procesnú spôsobilosť zverených meracích a testovacích systémov s ohľadom na dodržanie predpísaných plánov
- Zodpovednosť za obstarávací proces meracích a testovacích zariadení vrátane regulovania dodávateľov

Zamestnanecké výhody, benefity:
Finančné príspevky a bonusy

- Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
- Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
- Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
- Finančná odmena za odporučenie známeho
- Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 • 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
- Ročná odmena za splnenie cieľov
- Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
- Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
- Príspevok do III. piliera


Nefinančné benefity

- Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
- Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
- Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
- Široké možnosti kariérneho rastu
- Finančné poradenstvo
- Právne poradenstvo
- Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
- Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka)


Vzdelávanie

- E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1
- Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
- Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
- Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Požiadavky na zamestnanca:
- Znalosť elektroniky
- Základné znalosti automatizácie alebo TestStand/Labview
- Výhoda: znalosti testovacích stratégii a procesných techník v oblasti validácie a výroby elektronických prístrojov (AOI, ICT, EOL),znalosti v oblasti všeobecnej meracej technike ako aj analógovej a digitálnej obvodovej technológie, znalosti programovania v jazyku C++ a /alebo LabVIEW alebo inom jazyku, znalosti relevantných prevádzkových zbernicových systémov ako CAN, LIN ako aj etablovaných nástrojov, znalosti v SPS technike a programovaní, znalosti v oblasti FMEA, manažmente kvality a projektovom manažmente

Alebo skús mobilnú apku

Uvidíš ponuky vo svojom okolí a všetky svoje odpovede budeš mať vždy poruke

Naskenuj kód

V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.

Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.