Recepčný / Recepčná

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Otváranie a zatváranie vstupu do budovy, odkódovanie, zakódovanie zabezpečovacieho systému budovy.
• Evidencia príchodu a odchodu zamestnancov v elektronickom dochádzkovom systéme – pomoc pri zaznamenávaní elektronickou kartou.
• Kontrola všeobecne záväzných povinností pri vstupe do budovy v prípade obmedzenej prevádzky.
• Zodpovednosť za výdaj náhradnej elektronickej dochádzkovej karty.
• Zodpovednosť za bezpečné uloženie náhradných kľúčov.
• Evidencia návštevníkov do knihy návštev.
• Starostlivosť o estetickú úpravu vstupného vestibulu budovy a zodpovednosť za jeho vzhľad.
• Telefonické hovory mimo úseku zákazníckej podpory – prepájanie na hotline, poskytovanie všeobecných informácií.
• Zastupovanie druhej recepčnej v čase PN, v čase jej dovolenky a inej neprítomnosti.
• Bezpečnostný kamerový systém – vizuálny prehľad o fungovaní všetkých kamier, v prípade poruchy nahlásenie zodpovednému zamestnancovi.
• Kontrola všetkých miestností pred spustením zabezpečovacieho systému a opustením budovy.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• práca v stabilnej spoločnosti
• konkurencieschopné finančné ohodnotenie, pri ktorom nerobíme rozdiely medzi ženami a mužmi
  
• 5 dní dovolenky navyše
  
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)
  
• nadštandardný príspevok na stravovanie, ktorý je v plnej výške hradený zamestnávateľom
  
• MultiSport karta so zaujímavým príspevkom od zamestnávateľa
• mobilný telefón aj na súkromné účely
• možnosť priznať 13. a 14. plat v rámci polročných hodnotiacich rozhovorov

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že spĺňate naše požiadavky, reagujte priamo cez www.profesia.sk - POSLAŤ SPOLOČNOSTI ŽIVOTOPIS. Informácie o vás starostlivo posúdime a ak nás váš životopis osloví, ozveme sa s pozvánkou na osobné stretnutie.

Uchádzačov súčasne informujeme, že v zmysle Zákona o ochrane osobných údajov budú po ukončení výberového konania osobné údaje zlikvidované.

Pozícia je vhodná aj pre osobu so zdravotným znevýhodnením.

Požiadavky na zamestnanca:

• Znalosť práce s PC
• Príjemné vystupovanie
• Dobré komunikačné schopnosti
• Spoľahlivosť, zodpovednosť a samostatnosť
• Časová flexibilita
  
• Schopnosť efektívne spolupracovať naprieč organizáciou
• Bezúhonnosť (preukazuje sa výpisom z registra trestov)