Personalistka / Personalista pre Spojenú školu (Bratislava)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Budete zastrešovať kompletnú personálnu agendu školy – od náboru nových kolegov až po každodennú starostlivosť o zamestnancov. Vaša práca bude zahŕňať najmä:

• kompletnú personálnu administratívu počas celého životného cyklu zamestnanca,

• prípravu pracovných zmlúv, dohôd, platových dekrétov a ďalších personálnych dokumentov,

• zaraďovanie zamestnancov do platových tried podľa platnej legislatívy,

• vedenie osobných spisov a zabezpečenie súladu s GDPR,

• prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do Sociálnej a zdravotných poisťovní,

• prípravu podkladov pre spracovanie miezd,

• správu dochádzky, dovoleniek, PN a ďalších prekážok v práci,

• správu personálnych údajov v systéme aSc Agenda,

• zverejňovanie pracovných ponúk a koordináciu náborového procesu,

• spoluprácu pri organizovaní školení BOZP, PO a GDPR,

• prípravu personálnych štatistík, výkazov a podkladov pre zriaďovateľa,

• koordináciu vyplácania rekreačných príspevkov a príspevkov na športovú činnosť dieťaťa,

• sledovanie legislatívnych zmien a ich implementáciu do personálnej praxe školy.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Okrem stabilného zamestnania ponúkame prostredie, kde má kvalitná práca zmysel a kde sa dobré nápady realizujú.

Môžete sa tešiť na:

• medzinárodné pracovné prostredie,

• podporu ďalšieho vzdelávania a profesijného rozvoja,

• 5 dní dovolenky navyše nad rámec zákona,

• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier),

• finančné bonusy dvakrát ročne,

• príspevok na celoročný sieťový lístok MHD,

• prácu v kolektíve, ktorý si navzájom pomáha.

Informácie o výberovom konaní:
Na výbere nového kolegu alebo kolegyne si dávame záležať, preto bude výberové konanie prebiehať v troch krokoch, telefonicky, online a na osobnom stretnutí. Ideálne hľadáme človeka, ktorý sa môže pripojiť k nášmu tímu čo najskôr, preto uvítame možnosť nástupu ihneď alebo v najbližšom možnom termíne.

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadáme človeka, ktorý vie pracovať samostatne, má prehľad v legislatíve a poriadok v dokumentoch a zároveň dokáže komunikovať profesionálne a ľudsky.

Očakávame, že máte:

• výbornú znalosť pracovnoprávnej legislatívy, najmä:

  • Zákonníka práce,

  • zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme,

  • zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme,

  • legislatívy v oblasti BOZP a ochrany osobných údajov (GDPR).

• anglický jazyk minimálne na úrovni B2 (slovom aj písmom),

• pokročilú znalosť MS Office, predovšetkým Excelu,

• aspoň 2-3 roky praxe v odbore,

• precíznosť, diskrétnosť, spoľahlivosť a schopnosť organizovať si prácu.

Výhodou bude, ak máte:

• prax v personalistike vo verejnom sektore alebo v školstve,

• znalosť zákona o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch,

• skúsenosti s personálnym systémom aSc Agenda,

• skúsenosti s tvorbou jednoduchých grafických materiálov (napr. v Canve),

• skúsenosti s náborom zamestnancov.