Strojník výroby, ecorec Pezinok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme kandidátov na pozíciu Strojník výroby pre našu dcérsku spoločnosť ecorec v Pezinku, ktorých úlohou bude:

✅ Obsluhovať všetky výrobné/strojné zariadenia na výrobných linkách pri príprave alternatívnych palív v súlade s pokynmi nadriadeného a predpismi platnými pre dané miesto.

✅ Manipulácia s materiálmi od skladov vstupných materiálov v súlade s požadovanou kvalitou a bezpečnosťou pri práci.

✅ Vykonávať údržbu zariadení počas prevádzky a počas veľkých opráv vykonávať údržbu podľa harmonogramu prác údržby.

Spoločnosť ecorec pôsobí v oblasti odpadového hospodárstva od roku 1993 a je ďalšou dcérskou spoločnosťou Danucem. Hlavným cieľom je úprava odpadu a jeho ekologické spracovanie na odpadové palivá, ktoré sa ďalej energeticky zhodnocujú v cementárňach spoločnosti Danucem v Rohožníku a Turni nad Bodvou. Alternatívne palivá, ktoré v procese výroby slinku nahrádzajú tradičné fosílne  palivá, predstavujú dôležitý prvok cirkulárnej ekonomiky, a zároveň pomáhajú napĺňať dekarbonizačné ciele priemyslu. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

  Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Požiadavky na zamestnanca:

➡️ Stredoškolské vzdelanie bez maturity

➡️ 1 rok skúsenosti ako strojník výhodou

➡️ Základná úroveň počítačových zručností

➡️ Strojnícky preukaz

➡️ Strojnícky preukaz - nakladač ( alebo minimálne vodičský preukaz sk. B a C)

➡️ Obsluha tlakových nádob

➡️ Zvárač Z-E1, Z-G1

Hadáme uchádzačov z oblasti Pezinok a okolie s možnosťou denného dochádzania.