Personalista a mzdový účtovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Samostatné spracovanie a vedenie kompletnej personálnej a mzdovej agendy v zmysle platnej legislatívy

- personálna práca na zverenom okruhu zamestnancov

- príprava podkladov pre mesačnú uzávierku

- komunikácia s inštitúciami sociálneho a zdravotného poistenia

- zasielanie daňových prehľadov, hlásení, ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti

- evidencia a realizácia exekúcií

- výkazníctvo a pod.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- Kolektívna zmluva a výhody z nej plynúce (príspevky zo Sociálneho fondu, DDS...).
- 5 dní platenej dovolenky naviac.
- Finančná odmena pri pracovných a životných jubileách.
- Pracovná doba 7,5 hod.

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme všetkým záujemcom, ktorí sa uchádzajú o prácu v našej spoločnosti. Odpovedať budeme iba tým, ktorí spĺňajú naše požiadavky a následne budú pozvaní na pracovný pohovor.

Osobné údaje uvedené v zaslanom životopise, žiadosti, motivačnom liste alebo inom dokumente budú spracúvané výlučne na účely výberového konania na pozíciu uvedenú v tomto inzeráte. Doba uchovávania nepresiahne dobu nevyhnutnú na riadny priebeh a ukončenie výberového konania, a to najviac po dobu štyroch mesiacov obsadenia pozície. Uchádzač o prijatie do zamestnania má ako dotknutá osoba právo na informácie a prístup ku svojim osobným údajom, právo na ich opravu, právo na portabilitu a tiež právo na vymazanie, právo na namietanie či obmedzenie spracúvania a právo obrátiť sa kedykoľvek na dozorný orgán ochrany osobných údajov. Poskytnutie údajov zo strany uchádzača nie je zákonnou ani zmluvnou požiadavkou, bez ich spracúvania však nie je možné žiadosť o zaradenie do výberového konania vybaviť. Osobné údaje považujeme za dôverné a nebudú poskytované žiadnej tretej strane. V prípade otázok ohľadom ochrany osobných údajov môžete našu zodpovednú osobu kontaktovať na našej adrese.

Povinnosť preukázať bezúhonnosť výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace pred nástupom do zamestnania (zabezpečí zamestnávateľ).

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadá sa zamestnanec, ktorý má prirodzený rešpekt k pravidlám a tabuľkám, ale zároveň nestráca ľudskosť pri riešení životných situácií zamestnancov.

• Vysoká miera diskrétnosti

• Zmysel pre spravodlivosť

• Čestnosť a zodpovednosť

• Analytické myslenie a precíznosť

• Vzťah k celoživotnému vzdelávaniu

• Logické uvažovanie

• Asertivita a odolnosť voči stresu

• Komunikačná jasnosť, príjemné vystupovanie

• Proklientska orientácia

• Systematickosť a spoľahlivosť

• Schopnosť pracovať s veľkým množstvom údajov

• Tímová práca

Skúsenosti a prax v oblasti verejnej správy výhodou.