Teamleader skladníkov Warehouse Shift leader

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

1. Zabezpečenie efektívneho chodu logistického procesu a riešenie bežných prevádzkových úloh
2. Riadenie a koordinácia každodenných operácií v sklade (príjem, skladovanie, expedícia, zásobovanie výroby, obalové hospodárstvo a iné materiálové toky)
3. Vedenie tímu skladníkov, zadeľovanie a kontrola pridelených úloh
4. Riadenie nakládky a vykládky tovaru s dôrazom na presnosť a časovú efektivitu.
5. Zodpovednosť a koordinácia procesu šrotovania (systémové aj fyzické)
6. Zodpovednosť za dodržiavanie zásad BOZP, OPP a ochrany životného prostredia, upozorňovanie na akékoľvek riziká v tejto oblasti a dodržiavanie platného kontrolného procesu na prevenciu potenciálnych rizík, informovanie svojho nadriadeného o pracovných úrazoch,
7. chorobách z povolania a iných mimoriadnych udalostiach.
8. Aktívna účasť na inventúrach – riadenie tímov, koordinácia a kontrola správnosti procesu vykonávania inventúry jednotlivých tímov
9. Spolupráca so všetkými internými oddeleniami
10. Vedenie prideleného tímu skladníkov – rozdelenie úloh a kontrola ich vykonávania, dochádzka, školenie, motivácia a hodnotenie
11. Aktívna spolupráca s oddelením kvality pri riešení interných a zákazníckych reklamácií
12. Zabezpečovanie koordinácie inventúr v externých a interných skladoch
13. Zodpovednosť za pridelenú techniku (VZV, skenery, pc, tlačiareň a pod.)
14. Zodpovednosť za aktuálnosť matice zastupiteľnosti a kvalifikačnej matice
15. Zabezpečenie dodržiavania predpisov týkajúcich sa balenia a skladovania a FIFO v spoločnosti AIS
16. Aktívne využívanie systémov (SAP,...) kontrola zásob, kontrola skladových pozícií, pohybov, a pod.
17. Zodpovednosť za zaznamenávanie a zobrazovanie KPI na pracovisku
18. Vedenie denných a týždenných porád tímu
19. Zodpovednosť za riadne a vykonávanie zmien materiálov na svojom pracovisku
20. Podieľanie sa na pravidelných a mimoriadnych inventúrach
21. Spracovávanie dennej a mesačnej dochádzky a mesačné hodnotenia členov svojho tímu
22. Definovanie požiadaviek na zamestnancov (počet, zručnosti atď.) a spolupráca na organizácii adaptačného procesu nových zamestnancov
23. Monitorovanie činnosti zamestnancov a prijímanie operatívnych nápravných opatrení na zlepšenie procesov a zabezpečenie poriadku
24. Informovanie nadriadeného v prípade zlyhania procesu, navrhuje zmeny systému.
25. Zabezpečovanie školenia všetkých pridelených zamestnancov v danej oblasti pôsobenia
26. Zodpovednosť za riadenie procesu adaptácie nových zamestnancov v rámci internej logistiky
27. Hodnotí efektívnosť procesu školenia pridelených zamestnancov
28. Zabezpečovanie potrebného vybavenia a nástrojov pre zamestnancov
29. Zodpovednosť za 5S a neustále zlepšovanie
30. Vykonávanie ďalších úloh a činností, ktoré mu pridelí nadriadený a ktoré súvisia s dohodnutým typom práce.

Zamestnanecké výhody, benefity:

​- 5 dní doplnkovej dovolenky pre zamestnanca, pri zvyšovaní kvalifikácie na vysokej škole
​- jednorazová finančná odmena za prínos nových zamestnancov až do výšky 100EUR
​- platené voľno v prípade vlastnej svadby nad rámec zákona (1 deň)
​- platené voľno v prípade narodenia dieťaťa nad rámec zákona (2 dni)
​- jednorazový bonus za odpracované roky ( 3,5,8 a 10 rokov vo firme)​

Požiadavky na zamestnanca:

Odborné kvalifikačné požiadavky:

1. Vzdelanie: stredné odborné s maturitou
2. Znalosť SAP
3. Samostatnosť, flexibilita, komunikatívnosť pri práci, spoľahlivosť, vodcovstvo
4. Zodpovednosť, zmysel pre detail
5. VZV Preukaz

Vodičský preukaz:
B