Referent/ka oddelenia právneho

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

- vybavovanie agendy v zmysle zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v z.n.p.

- vybavovanie agendy v zmysle zákona č. 9/2010 Z. z. o sťažnostiach v z.n.p. a v zmysle zákona č. 85/1990 Zb. o petičnom práve v z.n.p.

- pripomienkovanie návrhov zmlúv

- vymáhanie pohľadávok (exekučné a upomínacie konanie)

- vedenie správnych konaní v rámci príslušnosti právneho referátu miestneho úradu

- príprava a vypracovanie rozhodnutí, vyjadrení, stanovísk, právnych analýz, pripomienok, podkladov a návrhov právneho charakteru podľa potrieb vyplývajúcich z plnenia konkrétnych pracovných úloh

- príprava a pripomienkovanie materiálov na rokovanie orgánov mestskej časti vrátane miestneho zastupiteľstva

- zastupovanie mestskej časti pred súdmi, prokuratúrou a príslušnými orgánmi verejnej správy

- poskytovanie právnej podpory a poradenstva ostatným oddeleniam a referátom miestneho úradu pri ich činnosti

Zamestnanecké výhody, benefity:

·      práca v stabilnom prostredí verejnej správy

·      pracovný čas 37,5 hod týždenne

·      5 dní dovolenky nad rámec zákonníka práce

·      každoročná valorizácia mzdy podľa miery inflácie stanovenej ŠÚ SR maximálne však do výšky 5%

·      príspevok do 3. piliera dôchodkového sporenia (po skúšobnej dobe)

·      možnosť využívania MultiSport karty

·      možnosť využitia práce z domu (home-office) 2x v mesiaci

·      možnosť využitia plateného voľna (sick-day) 3x v roku

samozrejmosťou je príspevok na stravovanie a ďalšie benefity v zmysle kolektívnej zmluvy.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že Vás pozícia zaujala a spĺňate stanovené požiadavky, zašlite nám, prosím, Váš štruktúrovaný životopis v termíne do 07.11.2026. Do životopisu môžete uviesť aj kontaktné údaje na predchádzajúcich zamestnávateľov, ktorí by mohli podať referenciu o Vašej praxi.
V prípade vysokého počtu uchádzačov budeme kontaktovať len kandidátov vybraných do užšieho kola výberového procesu. Zároveň si vyhradzujeme právo nevybrať žiadneho kandidáta.
Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca:

- znalosť legislatívy verejnej správy a samosprávy, najmä zákona o obecnom zriadení, zákona o hlavnom meste SR Bratislave, zákona o majetku obcí, zákona o slobodnom prístupe k informáciám, zákona o sťažnostiach, zákona o petičnom práve, správneho poriadku, zákona o priestupkoch,

- znalosť občianskeho zákonníka, CSP, CMP, obchodného zákonníka a zákonníka práce
- bezúhonnosť, samostatnosť, spoľahlivosť, precíznosť, komunikatívnosť, flexibilnosť, odolnosť voči stresu