Sales Team Lead

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Pracuje na aktívnej realizácii business plánu spoločnosti, vyhľadávaní potenciálnych obchodných príležitostí a udržiavaní existujúcich kontaktov v oblasti predaja produktov spoločnosti, vedie tím obchodných manažérov

Zodpovednosti:
- Zodpovednosť za naplnenie tímového obchodného plánu a osobných plánov priamych podriadených starostlivosť o zákazníkov
- Zodpovednosť za rozvoj a starostlivosť o zamestnancov
- Zadávanie a kontrola pracovných úloh
- Udržiavanie a rozvoj obchodných vzťahov a zabezpečenie dosiahnutia stanoveného obchodného cieľa
- Zabezpečenie a vykonávanie komplexnej starostlivosti o klienta počas celého obdobia spolupráce
- Prezentácia spoločnosti a jej produktov a služieb, vyhľadávanie klientov a budovanie sietí potencionálnych predajných príležitostí
- Príprava cenových ponúk (kalkulácie, rôzne varianty), príprava zmlúv, prezentácií a projektovej dokumentácie
- Vykonávanie všetkých činnosti súvisiacich s uzatvorením obchodného prípadu od jeho otvorenia, až po odovzdanie na realizáciu
- Návrh obchodno-technické opatrenia na zvýšenie účinnosti predaja
- Spolupráca s organizačnými útvarmi zastrešujúcimi marketing a implementáciu
- Účasť na vzdelávaní, školení a certifikačných skúšok organizovaných spoločnosťou
- Zodpovednosť za monitoring trhu a konkurencie
- Budovanie postavenia spoločnosti (značky) na trhu v danej oblasti
- Zodpovednosť za prípravu forecastov a pravidelný reporting výkonnosti obchodného tímu na základe zadefinovaných kritérií nadriadeným
- Zodpovednosť za dodržiavanie smerníc a pracovných postupov každého člena obchodného tímu

Zamestnanecké výhody, benefity:
- Zázemie stabilnej spoločnosti
- Práca v dynamickom prostredí s využitím vlastného osobnostného potenciálu
- Samostatná a zodpovedná pracovná pozícia, ktorá má možnosť využívať a rozširovať obchodné a riadiace kompetencie
- Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
- Automobil, PC a mobilný telefón
- Zaujímavé platové podmienky a ďalšie zamestnanecké výhody zodpovedajúce postaveniu pozície

Informácie o výberovom konaní:
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: maria.buckova@prohr.sk

Požiadavky na zamestnanca:
- VŠ vzdelanie alebo úplné SŠ vzdelanie
- Skúsenosti s vedením tímu obchodných manažérov
- Niekoľkoročná prax a predchádzajúce skúsenosti na podobnej obchodníckej pozícií sú podmienkou
- Skúsenosti s People a Process Managementom
- Znalosť a široký prehľad o trhu a rizikách, znalosť obchodných a marketingových stratégií a analýz
- Veľmi dobré business zručnosti (komunikácia, vyjednávanie, asertivita, F2F jednania, analytické a koncepčné myslenie)
- Skúsenosť s tvorbou predajných cieľov, prezentácií a ich realizáciou
- Samostatnosť, kreativita, schopnosť vedieť navrhnúť postup ako dosiahnuť cieľ a výsledky
- Flexibilita a lojalita, time management, proaktivita
- Vodičský preukaz, ochota cestovať

Vodičský preukaz:
B