Riadiaci a administratívny pracovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
V Stravovacom centre STU
- práce súvisiace s organizáciou zamestnancov a zabezpečením prípravy a výdaja hlavných a cateringových jedál, minútok a cateringových služieb
- prijímanie cateringových objednávok, ich zabezpečenie a organizovanie
- práca v stravovacom programe (napr.jedálne lístky, normovanie, prenormovávanie, denné a mesačné činnosti v stravovacom centre...)
- práca v účtovnom programe (evidencia objednávok a faktúr, a pod.)
- ďaľšie administratívne práce súvisiace s chodom stravovacej prevádzky
- evidencia zmlúv, listová korešpodencia, registratúrny systém

Zamestnanecké výhody, benefity:
- Kolektívna zmluva a výhody z nej plynúce (príspevky zo Sociálneho fondu, DDS...)
- 5 dní platenej dovolenky naviac
- Finančná odmena pri pracovných a životných jubileách
- Pracovná doba 7,5 hod.

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme všetkým záujemcom, ktorí sa uchádzajú o prácu v našej spoločnosti. Odpovedať budeme iba tým, ktorí spĺňajú všetky stanovené kritériá a následne budú pozvaní na pracovný pohovor.

Osobné údaje uvedené v zaslanom životopise, žiadosti, motivačnom liste alebo inom dokumente budú spracúvané výlučne na účely výberového konania na pozíciu uvedenú v tomto inzeráte. Doba uchovávania nepresiahne dobu nevyhnutnú na riadny priebeh a ukončenie výberového konania, a to najviac po dobu štyroch mesiacov obsadenia pozície. Uchádzač o prijatie do zamestnania má ako dotknutá osoba právo na informácie a prístup ku svojim osobným údajom, právo na ich opravu, právo na portabilitu a tiež právo na vymazanie, právo na namietanie či obmedzenie spracúvania a právo obrátiť sa kedykoľvek na dozorný orgán ochrany osobných údajov. Poskytnutie údajov zo strany uchádzača nie je zákonnou ani zmluvnou požiadavkou, bez ich spracúvania však nie je možné žiadosť o zaradenie do výberového konania vybaviť. Osobné údaje považujeme za dôverné a nebudú poskytované žiadnej tretej strane. V prípade otázok ohľadom ochrany osobných údajov môžete našu zodpovednú osobu kontaktovať na našej adrese.
Bezúhonnosť preukázaná výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace pred nástupom do zamestnania (zabezpečí zamestnávateľ).

Požiadavky na zamestnanca:

- požadovaná prax 2 roky v odbore nie je podmienkou
- príjemné vystupovanie, spoľahlivosť a diskrétnosť
- zvládanie záťažových situácií, odolnosť voči stresu
- zmysel pre tímovú prácu
- flexibilita a samostatnosť pri riešení úloh
- schopnosť pracovať s veľkým množstvom údajov a zvládať pracovné vyťaženie