Hľadáme Šéfa údržby pre logistický sklad

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pridajte sa k nášmu tímu a staňte sa kľúčovou osobou pre bezproblémový chod našej logistiky!

Vaša náplň práce bude zahŕňať:
1. Koordinačné a projektové riadenie:

• Obhliadky a ponuky: Zabezpečovanie obhliadok a cenových ponúk s potenciálnymi dodávateľmi pre technické projekty a prerábky v skladoch.

• Realizácia projektov: Komunikácia, riešenie problémov počas montáže, sprevádzanie dodávateľov a zabezpečenie spotrebného materiálu.

2. Správa a údržba budov a areálu:

• Komunikácia so správcom: Riešenie prevádzkových problémov so správcom budovy.

• Regulárne kontroly: Sprevádzanie pri pravidelných kontrolách a opravách (napr. EPS, požiarne záležitosti, poškodené nakladacie brány).

• Schvaľovanie: Schvaľovanie stavebných a technických úprav.

3. Plánovanie a riadenie údržby technológií:

• Plánovanie údržby: Tvorba a kontrola plánov údržby všetkých strojov (na základe dátumu a výrobného cyklu).

• Revízie: Kontrola termínov revíznych prehliadok zariadení a zabezpečenie súvisiacej agendy.

• Tímové riadenie: Rozdeľovanie pracovných úloh pre údržbárov v oboch skladoch a kontrola ich plnenia.

4. Správa náhradných dielov a systémov:

• Evidencia: Evidencia a riadenie náhradných dielov k technológiám v sklade prostredníctvom interného systému.

Očakávame od Vás:

• Technické myslenie a znalosť výkresov: Schopnosť čítať a rozumieť technickým výkresom.

• Manažérske a organizačné zručnosti: Základy manažmentu, výborný časový manažment a znalosť riadenia úloh.

• Administratíva a PC: Skúsenosť s prácou s cenovými ponukami a pokročilá práca s počítačom (najmä Office 365).

• Komunikačné zručnosti: Základy komunikácie s dodávateľmi, správcom a interným tímom.

  Vysoká miera ochoty pracovať, samostatnosť a zodpovednosť.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Práca na jednu zmenu (7.00/8.00 - 16.30)

Práca v extrémne rýchlo rastúcej spoločnosti - svoje výsledky okamžite vidíte v praxi.
​Možnosť vzdelávania sa (kurzy, školenia).
​Zaručený kariérny rast - firma sa zväčšuje každý rok.
​Motivačné bonusy
​Vysoká miera samostatnosti v rozhodovaní a kompetenciách na pozícií.​

​​Zľavy na produkty v e-shopoch našich zákazníkov

Informácie o výberovom konaní:
Najlepšie je osobné stretnutie - lepšie vidieť, čoho by ste boli súčasťou....

Požiadavky na zamestnanca:
Chuť rozvíjať automatizáciu, podieľať sa na niečom, čo rastie a je užitočné pre zákazníkov.

Vodičský preukaz:
B