Tím líder/ka údržby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Vedenie tímu: Riadenie, organizácia práce a rozdelenie úloh malého tímu údržby.

• Preventívna a prediktívna údržba: Nastavenie a riadenie plánu preventívnych prehliadok strojov a zariadení, aby sa minimalizovali neplánované výpadky vo výrobe.

• Autonómna údržba: Úzka spolupráca s výrobou pri zavádzaní základnej údržby priamo operátormi strojov.

• Správa náhradných dielov: Evidencia, kontrola a doplňovanie skladu náhradných dielov pre kľúčové stroje, aby boli kritické komponenty vždy k dispozícii.

• Externý servis: Komunikácia, vyjednávanie podmienok a koordinácia externých servisných firiem a revíznych technikov.

• Riešenie havárií: Diagnostika a operatívne odstraňovanie zložitejších technických porúch v kooperácii s členmi tímu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• mesačné výkonnostné prémie v priemere 12,5%

• práca v stabilnej zahraničnej spoločnosti

• flexibilná pracovná doba

• nové moderné priestory 

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme všetkým uchádzačom.

Požiadavky na zamestnanca:

• Systémový a analytický prístup: Hľadáme človeka so zmyslom pre poriadok, ktorý preferuje koncepčné riešenia problémov pred dočasnými opravami. Kľúčová je schopnosť efektívne plánovať a implementovať systém preventívnej údržby, analyzovať príčiny opakovaných porúch.

• Líderské a organizačné schopnosti: Skúsenosť s vedením ľudí (aspoň menšieho tímu) alebo prirodzená autorita.

• Prax v odbore a technické vzdelanie: Minimálne 3–5 rokov praktických skúseností v údržbe strojárskej výroby.

• Elektrotechnická alebo mechanická expertíza: Veľkou výhodou je platné osvedčenie na prácu na elektrických zariadeniach (min. § 22 / § 23 podľa Vyhlášky 508/2009 Z.z.) alebo pokročilá znalosť priemyselnej mechaniky, hydrauliky a pneumatiky.

• Komunikatívnosť a asertivita: Schopnosť jasne komunikovať s externými dodávateľmi servisu, vyjednať dobré podmienky a efektívne koordinovať ich prácu na dielni.