Head of Procurement

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Tvorba a implementácia stratégie nákupu a výberu dodávateľov pre jednotlivé kategórie tovarov a služieb
• Riadenie celého procesu obstarávania vrátane prípravy súťažných podkladov.
• Vyjednávanie obchodných a rámcových dohôd s (medzinárodnými) dodávateľmi.
• Monitorovanie trhových trendov, cien a dostupnosti tovarov, vyhľadávanie nových dodávateľov a technických riešení.
• Úzka spolupráca s projektovými manažérmi, dizajnérmi a technickými expertmi pri návrhu a optimalizácii riešení.
• Zabezpečenie dodržiavania interných procesov a štandardov kvality (CTP White book).
• Dohľad nad technickou kvalitou realizovaných prác, reportovanie progresu a kontrola opakujúcich sa chýb.
• Aktívna účasť na výbere dodávateľov pre stavebné projekty – od prípravy zadania až po hodnotenie ponúk.
• Spolupráca s právnym, finančným a projektovým oddelením pri uzatváraní zmlúv.
• ​Zodpovednost za trasparentnost, kvalitu a vcasnost vystupov obstaravacieho procesu
• ​Zodpovednosť za plán obstarávania, rozpočty a analýzu nákladov.
• Zodpovednost za sustavne zlepšovanie procesov, systémov a implementácia novýchsoftvérových riešení pre nákup a riadenie dodávateľov.
• Zodpovednosť za riadenie nákupného tímu, jeho rozvoj a podpora v rámci jednotlivých projektov.

Misiou tejto pozície je vybudovať trh dodávateľov, ktorý prináša maximálnu hodnotu a efektivitu do procesu obstarávania.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Perspektívne zamestnanie v stabilnej medzinárodnej spoločnosti, líder na trhu v CEE.
• Zaujímavá a challenging práca v energetickej a rastúcej spoločnosti.
• Skvelý tím profesionálov a profesionálne prostredie, kde sa budeš cítiť ako doma.
• Flexibilné pracovné možnosti: mix home-office & office, aby si mohol pracovať tak, ako ti to vyhovuje.
• Možnosť odborného aj osobnostného rozvoja, aby si sa mohol neustále zlepšovať a rásť.
• Teambuildingové aktivity, na ktorých si užiješ zábavu so svojimi kolegami.
• Príspevok do III. piliéra na zabezpečenie tvojej budúcnosti.
• Referral bonus za odporúčanie nového zamestnanca, čo ti môže priniesť ďalšie výhody.
• Multisport karta pre aktívnych športovcov a milovníkov wellness.
• Príležitosť na prácu na medzinárodných projektoch a výmenu skúseností s kolegami z iných krajín.

Požiadavky na zamestnanca:

• Skúsenosti s riadením ľudí minimálne 5 rokov
• Analytické myslenie a schopnosť hľadať riešenia v rôznych situáciách
• Prirodzený líder s nekonfliktným prístupom
• Ochota rozvíjať sa po odbornej aj osobnostnej stránke
• Schopnosť určiť priority a rozlíšiť dôležité od menej podstatného
• Výborné organizačné schopnosti – efektívne riadenie procesov, práce a tímu
• Zodpovedný prístup, dôslednosť, tvorba a dodržiavanie interných smerníc, pracovných postupov a firemných pravidiel

Vodičský preukaz:
B