HR špecialista / špecialistka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme HR špecialistu/špecialistku pre nábor

Výroba potrebuje ľudí. Hiring manažéri potrebujú odpovede. Agentúry potrebujú koordináciu a noví kolegovia potrebujú vedieť, že ich príchod má niekto pod kontrolou.

A presne tu prichádzate na scénu Vy.

Hľadáme človeka, ktorý sa v HR už nejaký čas pohybuje, rozumie náboru do výroby a vie, že za každým nástupom je viac než len životopis a podpísaná zmluva.

Čo bude Vašou HR misiou?

Nájsť správnych ľudí na správne miesta.

Budete zastrešovať nábor operátorov výroby, skladníkov a technikov kvality. Podľa aktuálnych potrieb a vyťaženia tímu sa zapojíte aj do náboru kmeňových zamestnancov.

Udržať agentúry, kandidátov a výrobu na jednej vlne.

Budete koordinovať spoluprácu s personálnymi agentúrami, vyberať vhodných kandidátov, organizovať pohovory a komunikovať s hiring manažérmi. Zároveň budete dohliadať na celý proces dočasného zamestnávania – od prípravy nástupu až po riešenie situácií, ktoré jednoducho patria k životu vo výrobe.

Postarať sa o dobrý štart nových kolegov.

Zorganizujete prvé dva nástupné dni a budete prvým kontaktným bodom pre nových zamestnancov. Pretože prvý dojem sa robí len raz – a v HR to platí dvojnásobne.

Byť spojovacím článkom, na ktorý sa dá spoľahnúť.

Agentúry, kandidáti, lídri výroby, HR tím a noví zamestnanci. Každý má svoje potreby a Vy budete pomáhať tomu, aby celý proces fungoval tak, ako má.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Atraktívne finančné odmeny a bonusy

• Dovolenka navyše

• Príspevok na dopravu

• Zvýhodnené stravovanie

• Vernostná odmena

• Športové a voľnočasové benefity

• Odborné vzdelávanie a kariérny rast

• Firemné podujatia a tímové aktivity

Požiadavky na zamestnanca:

• Minimálne 3 roky skúseností v HR.

• Skúsenosti s agendou dočasného zamestnávania 

• Angličtina na komuniktívnej úrovni - level B2.

• Schopnosť zorganizovať si prácu, dotiahnuť veci do konca a zachovať si prehľad aj vtedy, keď sa otvorených tém nazbiera viac.

• Schopnosť komunikovať s rôznymi ľuďmi, určovať priority a hľadať riešenia.