Senior účtovníčka / účtovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Vedieš podvojné účtovníctvo a zabezpečuješ správnosť všetkých finančných záznamov, aby mali tvoji kolegovia vždy prehľad o financiách firmy.

• Spracovávaš mzdy a kompletnú mzdovú agendu vrátane odvodov a daňových priznaní, čím zabezpečuješ, že všetko prebieha hladko a načas.

• Pripravuješ pracovné zmluvy a staráš sa o personálnu dokumentáciu, aby boli všetky dokumenty v poriadku a aktuálne.

• Vybavuješ žiadosti o formulár A1 pre zamestnancov pracujúcich v zahraničí, čím pomáhaš kolegom cestovať bez starostí.

• Komunikuješ s inštitúciami ako Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, daňový úrad a ďalšie, takže máš istotu, že všetky úradné veci sú pod kontrolou.

• Analyzuješ a kontroluješ finančné výkazy, pripravuješ interné reporty pre manažment, čím prispievaš k strategickým rozhodnutiam firmy.

• Spolupracuješ s kolegami v tíme a podieľaš sa na optimalizácii účtovných procesov, aby bola práca efektívnejšia a jednoduchšia.

• Typický deň začínaš kontrolou a spracovaním dokladov, pokračuješ komunikáciou s kolegami a inštitúciami a riešiš aktuálne účtovné úlohy.

• Využívaš aj home office dni, ktoré ti umožnia lepšie zladiť prácu so súkromím a udržať si pohodovú pracovnú atmosféru.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Využi možnosť home office dvakrát týždenne a pracuj pohodlne z domu, keď to potrebuješ.

• Zažiješ stabilné zázemie a príjemný kolektív v spoločnosti Didi-stav s.r.o., kde si ťa vážia ako dôležitú súčasť tímu.

• Získaš prístup k pravidelným školeniam a odbornému rastu, aby si mohol neustále zlepšovať svoje účtovné zručnosti.

• Čaká ťa moderné pracovné prostredie s kvalitným vybavením, ktoré ti uľahčí každodennú prácu a zvýši efektivitu.

Informácie o výberovom konaní:
Vyplnené životopisy posielajte na office@didistav.com, prípadne nás môžete kontaktovať aj telefonicky na +421 948 875 560.
Vybraných kandidátov budeme kontaktovať telefonicky na osobné stretnutie.

Požiadavky na zamestnanca:

Prax v odbore minimálne 2 roky

Znalosť legislatívy v oblasti účtovníctva, miezd a pracovného práva

Samostatnosť, spoľahlivosť a zodpovedný prístup

Komunikatívnosť pri jednaní s úradmi a inštitúciami