HR Business Partner/Teamleader

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- byť partnerom pre vedenie spoločnosti,
- samostatné riešenie zverených úloh (od nápadu až po samotnú realizáciu),
- starostlivosť o 3-členný HR tím (2 mzdárky/personalistky, 1 náborár), ich rozvoj, motivácia a vzdelávanie
- starostlivosť o vzdelávanie zamestnancov, príprava a plánovanie vzdelávania,
- pravidelná komunikácia s externým BOZP technikom,
- pomoc s tvorbou a implementáciou personálnych stratégií,
- správa miezd, benefitov a motivačných programov,
- prinášanie nápadov na zlepšovanie interných procesov,
- riešenie pracovnoprávnych záležitostí a pracovnej disciplíny,
- dohľad nad dodržiavaním legislatívy, GDPR, BOZP a interných smerníc,
- zastupovanie spoločnosti pri kontrolách a auditoch v spolupráci s centrálou spoločnosti,
- spolupráca na projektoch a rozvoj firemnej kultúry,
- pomoc pri organizovaní firemných teambuildingov.

Zamestnanecké výhody, benefity:
príspevok pri životnom jubileu
narodeninová darčeková poukážka na nákup na našom e-shope
deň voľna počas narodenín
príspevok pri pracovnom výročí
prístup na vzdelávací portál seduo.sk
mikulášsky balíček
odmena za zlepšovací návrh
strava vo firemnej kantíne
príspevok pri životných udalostiach
zamestnanecká zľava na nákup
odmena za odporúčanie kolegu

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás naša ponuka zaujala, pošlite nám prosím svoj životopis spolu so súhlasom na spracovanie osobných údajov prostredníctvom nižšie uvedeného odkazu. Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za zaslanie životopisov a záujem o prácu v našom tíme.

Požiadavky na zamestnanca:
- min. 5 rokov skúseností v HR
- rozhľad ako funguje reálny biznis
- schopnosť komplexného riešenia rôznorodých úloh (od nápadu po samotnú realizáciu)
- hľadáme samostatnú, spoľahlivú osobu, ktorá vie pracovať i tímovo
- znalosť HR legislatívy a schopnosť ju prakticky aplikovať
- skúsenosť so spracovaním miezd

Vodičský preukaz:
B