Hľadáme k sebe do tímu Lekára/ku so špecializáciou v odbore Fyziatria a balneológia v Nemocnici AGEL Žiar nad Hronom a Banská Štiavnica

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Nemocnice ako tie naše majú svoje nezameniteľné čaro, ktoré sa oplatí zažiť a práve teraz sa nám otvárajú 2 ponuky pre naše obe nemocnice v Nemocnici AGEL v Žiari nad Hronom a v Banskej Štiavnici hľadáme na plný alebo čiastočný úväzok Lekára (m/ž) so špecializáciou v odbore Fyziater, balneológ a liečebná rehabilitácia (m/ž)

​

Čo Vás u nás bude čakať?

• Úväzok podľa Vašich preferencii tak aby ste mohli skĺbiť osobný a pracovný život podľa predstáv
  

• V prvom rade budete pracovať v plnom rozsahu kompetencií Vašej kvalifikácie

• Práca si vyžaduje pravidelné dochádzanie na konkrétne adresy. V prípade záujmu o Nemocnicu AGEL Banská Štiavnica: Bratská 17, 969 01 Banská Štiavnica a v prípade Nemocnice AGEL Žiar nad Hronom: Sládkovičova 11, 965 37 Žiar nad Hronom

• Pracovná doba je od 7:00 do 15:30, 40h pracovný fond týždenne

• Budete vykonávať špecializované pracovné činnosti v oblasti fyziatrie, balneológie a liečebnej rehabilitácie, pričom budete využívať svoje odborné znalosti na prevenciu, diagnostiku, liečbu a výskum ochorení a porúch pohybového aparátu s cieľom obnovy, zachovania alebo zlepšenia telesných, duševných a sociálnych funkcií a pracovnej schopnosti pacientov.

• Hlavne vypracovávate individuálne liečebné plány, koordinujete rehabilitačné procesy a monitoruje ich efektivitu s dôrazom na komplexný prístup k pacientovi.

• Typický deň zahŕňa vyšetrenie a hodnotenie pacientov, plánovanie a vedenie liečebných procedúr, konzultácie s kolegami a vedenie dokumentácie zdravotnej starostlivosti.

• Súčasťou Vašej práce bude aj kontinuálne vzdelávanie. Spoločne budujeme neustále sa vzdelávajúci kolektív aj prostredníctvom prezenčných a online kurzov, ktorými pokrývame tak legislatívne ako aj iné zaujímavé oblasti medicíny a v prípade záujmu sa môžete podieľať aj na prezenčných seminároch.
  

• Pracujeme v stabilnej a perspektívnej spoločnosti, kde si Vážime našich zamestnancov preto by sme uvítali kandidáta (m/ž), ktorý/á je ľudský/á, empatický/á a odborne zdatný/á.
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

Prečo sme najzamestnávateľom? Pretože kvalitné benefity sú našou neoddeliteľnou súčasťou:

• Každý rok Vám zašleme 200€ na Edenred kartu na nákup tovarov a služieb

• Zľava na tankovanie určite v dnešnej dobe poteší každého.

• Život prináša mnoho prekvapení, o to viac chceme aby ste boli pripravený a v bezpečí- práve u nás máte nárok na bezplatné poradenstvo s právnikom/kou, s finančným/nou poradcom/ňou, s psychológom/kou, možnosť využitia kariérneho, informačného alebo aj napríklad výchovného poradenstva- bezplatné a anonymné, pre všetkých zamestnancov a ich rodinných príslušníkov neobmedzene zadarmo.

• Každoročne organizujeme napr. letné tábory pre deti s 50% zľavou, Vianočné večierky, Športové dni, rozdávame Kaufland karty, vitamínové balíčky a zabezpečujeme množstvo zliav a príspevkov.

To nie je ani zďaleka všetko, radi vás prekvapíme ďalšími výhodnými benefitmi priamo na osobnom pohovore.

Informácie o výberovom konaní:
Doplňujúce údaje mzdy pre uchádzača (m/ž) o voľnú pozíciu:
Výška mzdy bude bližšie upresnená na osobnom pohovore v závislosti od profilu kandidáta (m/ž), jeho (m/ž) rokov praxe a od vzdelania kandidáta (m/ž) podľa Zákona 578/2004 Z.z.. Výška mzdy záleží od zaradenia, preferencií a rokov praxe, mzda lekára (m/ž) s potrebnou špecializáciou sa pohybuje od 4038,60€/ brutto čo nie je konečná výška mzdy. Vyššie uvedené minimálne mzdy sa rovnajú dosiahnutiu atestácie s 5 rokmi praxe a úväzku 1,0 , každým rokom praxe sa zvyšuje aj minimálna mzda ktorá je garantovaná, každý rok praxe sa rovná navýšeniu o 45,72€/ brutto, príslušnú mzdovú ponuku určenú priamo pre Vás na základe Vašich konkrétnych preferencii, praxe, výšky úväzku a vzdelania obdržíte pred účasťou vo výberovom konaní na základe Vami predloženého CV.
Výška mzdy je vždy odvodená podľa zákona 578/2004 Z.Z. a je garantovaná, nižšie prikladáme odkaz na základné platy:
https://www.health.gov.sk/Clanok?zakladne-platy-zdravotnici-1-2026
K základnému platu prináležia aj príplatky v zmysle zákonníka práce.

Z príplatkov vyberáme: jubilejné odmeny od 150-750€/ brutto, príspevok na kultúrne a športové podujatia vo výške 30€, 200€ príspevok ročne pri odpracovaní 12 mesiacov na nákup tovarov a služieb, príspevok DDS ( okrem povinného príspevku) vo výške 5€/ mesačne a poskytujeme obedy v sume 1,30€. Zaujímavé sú aj nepeňažné benefity si prejdeme na osobnom stretnutí.

V rámci nášho výberového konania kladieme dôraz na dôkladné posúdenie každej prihlášky, pretože veríme, že každý/á kandidát/ka prináša jedinečný súbor zručností a perspektív. Oceníme trpezlivosť všetkých uchádzačov/čiek, pretože starostlivé vyhodnotenie si vyžaduje čas.
Kontaktovať budeme tých/tie kandidátov/ky, ktorých profil najlepšie zodpovedá našim aktuálnym potrebám a strategickej vízii.
Tešíme sa na vaše prihlášky a veríme, že spolu môžeme dosiahnuť výnimočné zmeny k lepšiemu.
Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené kvalifikačné predpoklady, prosím zašlite nám Váš štrukturovaný životopis, budeme Vás kontaktovať a radi zodpovieme na Vaše otázky.

Ďakujeme Vám za prejavený záujem a dôveru

Požiadavky na zamestnanca:

Čo považujeme u vhodného/nú kandidáta/ku za najdôležitejšie?

1. na prvom mieste je vždy PACIENT/KA- zabezpečenie jeho komplexnej zdravotnej starostlivosti je tým najdôležitejším cieľom, preto sme všetci tu a to nás všetkých spája, 

2. tímovosť- držíme spolu a pomáhame si navzájom,

3. kvalita a postupy- poskytnutie a zabezpečenie moderných zdravotníckych výkonov a postupov uskutočnených u pacientov na zistenie správnej diagnózy a vykonanie lege artis terapeutických, preventívnych a iných potrebných zásahov a opatrení, je bezpodmienečne dôležité, záleží nám na kvalite poskytovania zdravotných výkonov,

4. bezpečnosť a dôvera- sme regionálna nemocnica s rodinnou atmosférou, preto súdržnosť a vzájomná dôvera kráčajú u nás spolu ruka v ruke. U nás nájdete podporu a miesto na rast a rozvoj,

5. vzťahy-ľudský prístup a rešpekt je základ.